mercredi 14 décembre 2011

Offre d'emploi

Chargé de projet en transport

Fonctions:
Sous la supervision de la coordonnatrice de projets et de la direction :
  • Participer au développement général de l’organisme (recherche de nouveaux clients, développement de produits et services, etc.)
  • Développer et gérer des programmes de transport durable en entreprise (Stratégies Mobili-T) :
  • Faire progresser les projets en fonction des échéanciers et des objectifs opérationnels : recherche, cartographie, compilation et analyse de statistiques, visites terrain, etc. ;
  • Planifier, organiser et animer les rencontres de travail reliées aux projets ciblés ;
  • Informer le coordonnateur de projets du déroulement des projets ;
  • Préparer et rédiger les rapports afférents ;
  • Mobiliser et accompagner les acteurs sociaux, économiques, institutionnels et politiques des projets ciblés.
  • Réaliser des Opérations vélo-boulot : visite de diagnostic des infrastructures pour cyclistes chez des employeurs et rédaction d’un rapport de recommandations
  • Participer au développement du projet Vélo-Ville (vélos en libre-service) : rédaction et révision de rapports, représentation, développement des affaires, etc.
  • Participer aux activités de promotion et de sensibilisation de l’organisme
  • Assumer certaines tâches de coordination pendant le congé de maternité de la coordonnatrice
  • Effectuer divers travaux de rédaction et de recherche, surtout en lien avec les communications (site Internet, etc.)
  • Participer aux tâches administratives
  • Exécuter toutes autres tâches connexes 
Exigences:
  • Titulaire d’un diplôme universitaire de premier et/ou de deuxième cycle en géographie, aménagement du territoire ou tout autre domaine pertinent
  • Polyvalence, dynamisme, très bonne capacité d’apprentissage et aimer relever des défis
  • Organisation et esprit d’entrepreneuriat
  • À l’aise avec la cartographie et idéalement avec le logiciel MapInfo
  • Maîtrise de la Suite Office, plus particulièrement Word et Excel
  • Maîtrise du logiciel SPSS et de la suite Adobe, un atout
  • Certaines sensibilités aux problématiques des transports viables et de l’aménagement du territoire durable
  • Maîtrise du français et très bonne capacité rédactionnelle 
Conditions:
  • Début de l’emploi en janvier 2012
  • Poste permanent
  • Prime de scolarisation
  • Trois semaines de congés annuels
  • Treize jours fériés
  • Cinq jours de maladie
  • Assurances collectives
  • Contribution aux transports durable
Lieu d'emploi: Ville de Québec, Capitale-Nationale, Québec
 
Site internet:  http://www.mobili-t.com/

Job d'été très dynamique !

 
Étudiants recherchés

Les étudiants intéressés à travailler, à l'été 2012, dans le domaine de la navigation, du sauvetage maritime et de la prévention, sont invités à poser leur candidature au Service d'embarcations de sauvetage côtier (ESC) de la Garde côtière canadienne. Vous pouvez poser votre candidature dès le 19 octobre 2011, et ce, jusqu'au 19 janvier 2012.

Si vous êtes retenus, vous bénéficierez d'une formation intensive d'une dizaine de jours comprenant des exercices de simulation de sauvetage ainsi que des cours de premiers soins et de combat d'incendie. Vous recevrez également les certifications SVOP de Transports Canada et RHIOT de la Garde côtière canadienne. Les étudiants seront logés, nourris, transportés et rémunérés pendant toute la durée de la formation.

http://www.qc.dfo-mpo.gc.ca/infoceans/201110/article7-fra.asp?shareid=6FFC7C7D-1583-4B9B-BF85-A93D7DD13F70?service=facebook

dimanche 11 décembre 2011

HELP !


Est-ce que quelqu'un d'entre vous pourriez m'aider à maintenir ce blog à jour. Je viens de débuter un nouvel emploi et disons que le temps me manque un peu. Il serait dommage que ce blog, qui est très bien populaire tant au Québec qu'à l'étranger (le co-administrateur aura accès à tous ces statistiques très intéressantes) disparaisse à petit feu ! Le message est lancé et si l'un d'entre vous à le goût de s'impliquer dans ce projet faite moi signe !

Au plaisir,

Jonathan
Professionnel de recherche / Research coordinator
Centre d'Études Nordiques / Center for Northern Studies
jonathan.roger.1@ulaval.ca

samedi 10 décembre 2011

Auxiliaire de recherche et d'enseignement


Les offres pour les postes d'auxiliaires à l'Université Laval pour la session d'hiver 2012 commencent à s'afficher, soyez vigilant, c'est une super opportunité d'emploi au bacc !

Offre d'emploi


Coordonnateur de projets multiressources

Fonctions:
Organisme sans but lucratif dont un des mandats est d’administrer les programmes d’aide financière et technique pour la réalisation de travaux sylvicoles en forêt privée. Pour lui permettre de bien remplir son rôle, l’Agence désire s’adjoindre les services d’un biologiste.
Fonctions :
  • Diriger un projet d’aménagement intégré à l’échelle de sous-bassins versants
  • Participer à la mise à jour du PPMV, ainsi qu’à des projets en lien avec l’aménagement écosystémique, les travaux forêt-faune, la préparation de plans d’aménagement forêt-faune.
Exigences:
  • Baccalauréat en biologie
  • Connaissances au niveau de l’aménagement faunique et un minimum d’expérience au niveau des travaux sylvicoles
  • Aptitudes pour la communication verbale et écrite
  • Connaissance des outils informatiques et de la géomatique (ArcGIS)
  • Permis de conduire valide et accès à un véhicule
  • Autonomie, initiative et esprit d'équipe  
Lieu d'emploi: Lac-Etchemin, Chaudière-Appalaches, Québec

Site internet: http://www.amvap.ca/index.asp

Offre d'emploi

Urbaniste

Fonctions:
Sous l’autorité du directeur, vous devrez soutenir les différents clients du Groupe Giroux dans leurs divers projets :
  • Réaliser la gestion de projet en collaboration avec les différents promoteurs immobiliers, constructeurs et clients du Groupe Giroux
  • Agir à titre de conseiller pour les clients
  • Préparer et recommander des concepts de plan projet de lotissement
  • Effectuer les suivis pour les demandes de permis de lotissement
  • Soutenir les clients dans leurs projets et leurs démarches auprès des villes et les municipalités de la région de Québec
  • S’entretenir avec les différents intervenants des autorités municipales 
Exigences:
  • Baccalauréat en urbanisme, en géographie, en génie architectural ou dans une discipline connexe est exigé
  • Membre de l’Institut canadien des urbanistes est habituellement exigé
  • Expérience minimale de trois à cinq ans dans un emploi similaire
  • Excellentes connaissances des lois et règlements entourant le zonage et l’urbanisme
  • Très bonne connaissance de la suite Office
  • Connaissance des normes et règlements encadrant le domaine, un atout
  • Connaissance du domaine de l’arpentage, un atout
  • Bon sens de l’organisation et des responsabilités
  • Facilité de concentration
  • Minutie, autonomie et débrouillardise
  • Honnêteté
  • Souci de collaboration et facilité à travailler en équipe
  • Connaissances des lois sur les zonages et l'urbanisme 
Lieu d'emploi: Ville de Québec, Capitale-Nationale, Québec
      Site internet: http://www.arpentage.com/

      jeudi 1 décembre 2011

      Offre d'emploi


      Enseignant en techniques du milieu naturel

      Fonctions:
      Le Cégep de Saint-Félicien requiert les services d'un enseignant afin de dispenser une charge d'enseignement à temps partiel en Techniques du milieu naturel option Aménagement et interprétation du patrimoine naturel (3., jours/semaine). 

       Exigences:
      - baccalauréat en géographie ou en loisir, culture et tourisme (récréologie) ou en biologie
      - expérience en psychopédagogie et en enseignement, un atout 

      Salaire: de 36 929 $ à 75 453 $ sur une base annuelle 

      Documents requis pour postuler:
      - Curriculum Vitae
      - Lettre de présentation
      - Relevé de notes 

      Informations supplémentaires:
      Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae et relevés de notes complets en mentionnant le numéro du concours H-2012-06 au plus tard le 5 décembre 2011 à 16 h, à l’adresse suivante :

      Cégep de Saint-Félicien
      Service des ressources humaines
      1105, boul. Hamel C.P. 7300
      Saint-Félicien (Québec) G8K 2R8
      Télécopieur : 418 679-9261
      Courriel : nlamothe@cstfelicien.qc.ca 

      jeudi 24 novembre 2011

      Offre d'emploi


      Agence de bassin versant des 7

      Fonctions:
      L'ABV des 7 est un organisme sans but lucratif qui a pour mission de protéger, d'améliorer et de mettre en valeur la ressource eau des 7 grands bassins versants qui coulent sur son territoire, ainsi que les habitats qui y sont associés, dans un cadre de développement durable en concertation avec les acteurs de l'eau, par l'élaboration, la mise en oeuvre et le suivi d'un plan directeur de l'eau. Le chargé de projet aura à :
      • Réaliser le Plan directeur de l'eau (PDE) de l'ABV des 7
      • Faire la caractérisation de la zone de gestion par bassin versant (collecte de données, information et consultation des organisations et autres acteurs)
      • Réaliser le portrait de la zone de gestion intégrée de l'eau de l'ABV des 7 en concertation avec les acteurs du milieu
      • Mettre en place un comité aviseur de suivi du PDE
      • Organiser des consultations publiques locales
      • Effectuer un travail de compilation et de retranscription des données des consultations
      • Déterminer les enjeux et établir un diagnostic des problématiques environnementales du territoire de l'ABV des 7
      • Élaborer un plan d'action en lien avec le portrait et le diagnostic de la zone de gestion
      • Mettre en oeuvre les actions sur la zone de gestion de l'ABV des 7
      • Accompagner et faire un suivi du travail des stagiaires et autres employés impliqués dans la réalisation de différents projets à l'ABV des 7
      • Coordonner le projet sur l'étude de la gouvernance sur l'eau, la législation et la réglementation pertinentes à la MRC des Collines-de l'Outaouais
      • Organiser des rencontres de travail avec les partenaires du projet
      • Rédiger et réviser l'étude scientifique produite par l'ABV des 7
      • Développer une table de concertation avec les acteurs concernés par le projet
      • Être chargé de la cartographie de l'ABV des 7
      • Faire la collecte, la gestion et la mise à jour de la base de données cartographique de l'ABV des 7
      • Produire des cartes pour les projets de l'ABV des 7 
       Exigences:
      • Minimum d'un an d'expérience en gestion de l'eau intégrée par bassin versant
      • Maîtrise en gestion de l'Environnement et en cartographie
      • Compétences en biologie et en géologie (niveau baccalauréat)
      • Connaissance de la zone de gestion de l'ABV des 7
      • Connaissance des acteurs du milieu et maintien d'une excellente relation avec tout le réseau des partenaires et collaborateurs de l'organisme (acteurs du milieu)
      • Très bonne maîtrise des outils SIG (ArcGis, MapInfo)
      • Très bonne maîtrise des logiciels Adobe Indesign et Adobe Illustrator
      • Formation en hydrologie et en érosion / revégétalisation des berges, un atout
      • Formation géomatique sur le cadre hydrologique de référence du Québec, un atout
      • Connaissances sur les eaux souterraines en Outaouais, un atout
      • Aptitude à réaliser des présentations en public et aux partenaires de projets
      • Rigueur, efficacité et bon sens de l'organisation
      • Capacité à travailler seul ou en équipe
      • Permis de conduire pour véhicule de classe 5
      • Très bonne connaissance de la langue française
      • Bonne connaissance de l'anglais
      • Très bonne connaissance de la suite Office 2010 incluant Microsoft Access 
      Salaire: 20$/heure

      Lieu d'emploi: Gatineau, Outaouais

      Documents requis pour postuler:
      - Curriculum Vitae
      - Lettre de présentation 
      Site internet:  http://www.comga.org/

      Offre d'emploi

      Analyste en environnement

      Fonctions:
      Cette réserve vise à pourvoir à des emplois réguliers et occasionnels au ministère de l’Agriculture, des Pêcheries et de l’Alimentation (MAPAQ) et, au besoin, à des emplois semblables pour divers ministères et organismes dans toutes les régions administratives du Québec.

      Pour plus d'informations, veuillez consulter le lien suivant :http://www.carrieres.gouv.qc.ca/obtenir-un-emploi/recherche-demploi/appel-de-candidatures/candidature/detail/557/category/all/index.html 

      Exigences:
      Pour plus d'informations, veuillez consulter le lien suivant : http://www.carrieres.gouv.qc.ca/obtenir-un-emploi/recherche-demploi/appel-de-candidatures/candidature/detail/557/category/all/index.html 

      Lieu d'emploi: Québec

      Informations supplémentaires:
      Pour plus d'informations, veuillez consulter le lien suivant : http://www.carrieres.gouv.qc.ca/obtenir-un-emploi/recherche-demploi/appel-de-candidatures/candidature/detail/557/category/all/index.html 

      Offre d'études supérieures (Doctorat)


       
      Doctorant en géographie humaine
       
      Département de géographie, Université de Montréal, Canada

      Sujet: gouvernance, services municipaux, approvisionnement en eau
       
      Bourse: 15 000 $ par an pendant trois ans, plus les fonds pour la recherche et les congrès.Les étudiants peuvent avoir ou chercher du financement supplémentaire comme boursier ou auxiliaire de recherche ou d’enseignement.

      Transmettre sa candidature avant le 13 janvier 2012 à 17h00. La date prévue d’entrée en fonction est septembre
      2012.
       
      Le projet en bref:
      Ce poste présente une excellente occasion de s’impliquer dans un projet axé sur les nouvelles tendances en matière de gouvernance de l'eau à l'échelle municipale avec des implications pour relever les défis persistant de l'approvisionnement en eau dans les zones à faible revenu.Le manque de succès de la participation du secteur privé (PSP) dans l'approvisionnement en eau a conduit à la recherche de solutions nouvelles, tout en s'efforçant de conserver les critères de gestion commerciale associée à la PSP. À ce titre, la société municipale (un modèle de prestation de services qui retient les privilèges et conditions d’une entreprise, mais a comme actionnaire unique sa municipalité d'origine) a attiré l'attention comme une alternative à la PSP qui est beaucoup moins controversée. Pourtant, peu de recherches empiriques ont été faites sur le modèle et il reste mal conceptualisé.

      Le doctorant se concentrera sur l’exécution de l’approvisionnement en eau par les sociétés municipales en vertu de différents régimes de gouvernance et de réglementation.
       
      Le candidat retenu sera supervisé par le Dr Kathryn Furlong, professeure adjointe au Département de géographie.

      Vous pouvez communiquer votre intérêt pour le poste en envoyant une lettre de motivation, un CV, un relevé de notes, une copie de vos publications (ex. votre mémoire, vos articles scientifiques), et les noms de deux références à Dr Kathryn Furlong. Courriel : kathryn.furlong@umontreal.ca.
       
      Informations supplémentaires :
      Dr. Kathryn Furlong
      Tel. +1-514-343-5611 poste 28499
      Courriel. Kathryn.furlong@umontreal.ca
      http://www.geog.umontreal.ca/personnel/professeurs/furlongk/index.html

      Kathryn Furlong
      Professeure Adjointe
      Université de Montréal
      Département de géographie
      Pavillon 520 Côte-Ste-Catherine
      Téléphone: 514-343 6111, poste 28499
      *kathryn.furlong@umontreal.ca<mailto:kathryn.furlong@umontreal.ca>*
      www.kathrynfurlong.com<http://www.kathrynfurlong.com>

      lundi 21 novembre 2011

      Offre d'emploi


      Responsable en géomatique

      Fonctions:
      • Réalisation de documents cartographiques thématiques en lien avec les opérations environnementales.
      • Mise à jour en temps réel de documents cartographiques et de base données géospatiales basé sur les relevés GPS quotidien.
      • Mise en place de nouveaux systèmes de gestion des données géospatiales.
      Exigences:
      • La personne recherchée devra avoir les connaissances éprouvées dans l'utilisation du logiciel MapInfo et maîtriser le logiciel ArgGIS.
      • Cette personne devra avoir les connaissances de MS Office et être en mesure de gérer des données GPS à l'aide de logiciels tel que Global Mapper.
      • Avoir les connaissances du fonctionnement d'un GPS.
      • Faire preuve de professionnalisme, d'autonomie, de disponibilité et être respectueux des objectifs et des échéanciers.
      Date prévue d'entrée en fonction: 2012-01-09

      Lieu de l'emploi: Trois-Rivières

      Communication:
       
      Moyen(s) de communication:  télécopieur : 819-373-6832
      poste : 430, RUE SAINT-LAURENT 2E ÉTAGE, TROIS-RIVIÈRES (QUÉBEC), Québec, G8T6H3
      Courriel (courrier électronique): gdg.environnement@gdg.ca
      Précisions additionnelles: SEULES LES PERSONNES RETENUES EN ENTREVUE SERONT CONTACTÉES


      Site internet: http://www.groupegdg.com/divisions/gdgenvironnement/

      Offre d'emploi


      Photo-Interprète

      Fonctions:
      • Réaliser les travaux de photo-interprétation selon les normes et exigences contractuelles, à partir de photo aérienne numérique, et ce, avec l’aide de logiciels de photogrammétrie et de géomatique ;
      • Effectuer les points de contrôle sur le terrain lorsque nécessaire;
      • Participer à l’évaluation des temps dans le cadre des appels d’offres;
      • Effectuer toutes autres tâches se rapportant au poste de photo-interprète.
      Exigences:
      • D.E.C. en technique forestière ou dans une discipline liée à la fonction;
      • Minimum de 3 années d’expérience terrain dans le domaine de l’inventaire forestier;
      • Minimum de 2 années d’expérience en photo-interprétation sur des mandats du Ministère des Ressources naturelles;
      • Maîtrise des logiciels ArcGis, DVP et/ou Purview;
      • Bonne connaissance en écologie;
      • Connaissance générale des forêts du Québec;
      • Capacité à travailler en équipe;
      • Autonomie, initiative;
      • Soucis du détail élevé;
      • Le poste exige une mobilité occasionnelle de courte période sur le territoire du Québec;
      • Le candidat pourra être basé dans l’un des différents bureaux de GENIVAR tout dépendant de l’expérience et du lieu de résidence de ce dernier.
      Lieu de l'emploi: Québec

      Site internet: http://carrieres.genivar.com/JobsDetails.aspx?id=1819

      mardi 15 novembre 2011

      Offre d'emploi


      Aménagement / urbanisme

      Fonctions:
      • Sous l'autorité du coordonnateur, le titulaire agit à titre de ressource professionnelle en urbanisme
      • Procède à l'analyse de problématiques d'urbanisme (ex. PIIA, usage conditionnel, dérogation mineure, changement de zonage, patrimoine, etc.) et de projets de développement selon les outils réglementaires applicables et à la rédaction des rapports afférents
      • Conseille les promoteurs et leurs professionnels sur leurs projets, propose des alternatives et modifications, négocie avec eux les conditions des projets
      • Rédige les rapports pour les différents comités et pour le Conseil et prépare le guide d'aménagement des projets 
      • Agit comme personne-ressource en urbanisme auprès des services internes et des intervenants externes Analyse les cas de droits acquis, effectue les recherches nécessaires et émet les attestations de zonage
      • Accomplit tout autre tâche connexe à la demande de son supérieur
      Exigences:
      • Détenir un baccalauréat en urbanisme ou toute autre combinaison de formation et d'expérience jugée équivalente. 
      • Posséder un minimum de trois années d'expérience dans le domaine des tâches. 
      • Démontrer de bonnes capacités cognitives. 
      • Démontrer une capacité de résolution de problèmes. 
      • Avoir de bonnes habiletés en communications interpersonnelles. 
      • Posséder les habiletés techniques et professionnelles. 
      • Faire preuve d'autonomie et de rigueur. 
      • Être organisé et orienté vers la clientèle. 
      • Posséder un permis de conduire valide.
      Conditions salariales: Taux horaire de 27,66 $ à 34,57 $.

      Date d'entrée en vigueur: 1 novembre 2011

      Date limite du concours: 20 novembre 2011

      Responsable
      Ressources Humaines
      ressources.humaines@gatineau.ca

      Pour postuler, vous devez créer votre profil dans la section 'Mon profil' de notre site Web à www.gatineau.ca/emploi avant minuit le 20 novembre 2011. Toutes les demandes d'emploi doivent être soumises dans le site Web de la Ville de Gatineau et inclure un exemplaire à jour de votre curriculum vitae. Toute candidature reçue par courriel, par télécopieur, par courrier ou incomplète sera refusée. Une copie officielle du dernier relevé de notes ou l'original du diplôme sera exigé lors des examens ou de l'entrevue.

      Site internet:  http://www.gatineau.ca/page.asp?p=accueil

      Offre d'emploi


      Chargé(e) de projets et des communications

      Fonctions:
      • Mettre en œuvre avec les partenaires la première phase du projet d’évaluation environnementale, d’éducation et sensibilisation dans les bassins versants agricoles. 
      • Coordonner les échantillonnages des rivières, compiler et analyser les résultats. 
      • Valider sur le terrain les résultats d’indices de qualité en bande riveraine (IQBR), effectuer des diagnostics terrain et suggérer des plans d’aménagement des berges. 
      • Localiser et récolter les informations sur les sites problématiques observés sur le terrain. 
      • Réaliser les activités de sensibilisation (séances d’information, porte-à-porte et activités pour les écoles). 
      • Rédiger les communiqués de presse et les bulletins d’information. 
      • Organiser la distribution d’arbres et le suivi dans le cadre du programme bleu-vert. 
      Exigences
      • Posséder une formation universitaire en environnement, biologie, agronomie ou autre domaine lié à l’emploi. 
      • Connaître les problématiques en bande riveraine (dévitalisation, érosion, espèces envahissantes) 
      • Détenir d’excellentes aptitudes en communication orale et écrite. 
      • Avoir de l’initiative et un bon sens de l’organisation, être rigoureux et autonome. 
      • Être capable de développer des projets et avoir de nouvelles idées 
      • Savoir bien organiser et présenter les données. 
      • Savoir utiliser les systèmes d’informations géographiques (p. ex. ArcGIS) 
      • Posséder un permis de conduire valide et une voiture. 
      • Être disponible à travailler le soir et la fin de semaine (selon les besoins)
      Date prévue d'entrée en fonction: 2011-12-01

      Communication:
      Nom de la personne à contacter : Isabelle Rodrigue (DG)
      courriel (courrier électronique) : dg@cobaver-vs.org

      Site internet: http://www.cobaver-vs.org/COBAVER-VS_Accueil.html


      Offre d'emploi


      Agent/agente de contrôle de l'aménagement

      Fonctions:
      • Coordination de la révision du schéma d'aménagement du territoire
      • Responsable de l'application du cadre réglementaire applicable aux TNO et aux cours d'eau municipaux Assister les municipalités locales à l'égard de diverses questions reliées à l'aménagement, l'urbanisme et l'environnement
      • Émission d'avis requis en vertu de la Loi sur l'aménagement et l'urbanisme
      • Participer à l'élaboration du plan d'action local pour l'économie et l'emploi (PALÉE) du CLD de La Côte-de-Gaspé et travailler en très étroite collaboration avec les intervenants en développement local et régional du territoire.
      Exigences:
      • 3 année(s) d'expérience
      • Connaitre la Loi sur l'aménagement et l'urbanisme
      • Démontrer une grande facilité à travailler en équipe multidisciplinaire
      • Avoir un excellent sens de planification et de l'organisation et une grande capacité de recherche, analyse et de rédaction, tout en demeurant pragmatique
      Salaire offert: selon expérience de : 50000,00$ à : 69000,00$ - par année






      Date prévue d'entrée en fonction: 2011-12-05

      Lieu de l'emploi: Gaspé


      Communication:
      Nom de la personne à contacter : Gaétan Lelièvre (Directeur général)
      Téléphone:418-368-7000


      Courriel (courrier électronique) : mrc@cotedegaspe.ca

      Site internet: http://www.gaspesie-les-iles.org/mrc_cote.htm

      Offre d'emploi


      Coordonnateur(trice) au Service d'aménagement et de développement du territoire

      Fonctions:
      Relevant de la directrice générale, la personne occupant cette fonction a, avant tout, le mandat de coordonner la réalisation de l'ensemble des activités reliées à l'aménagement du territoire, à l'environnement, à la gestion des cours d'eau et au développement de la MRC de Maskinongé, ainsi que de diriger le personnel affecté à ce service
      • Coordonner la réalisation et la mise à jour du schéma d'aménagement et de développement
      • Assurer la coordination des commissions et comités relevant de son secteur d'activités
      • Assurer le suivi du Règlement visant la saine gestion des paysages forestiers
      • Assurer le suivi des politiques liées à la gestion des cours d'eau et au développement durable
      • Coordonner ou participer aux tables locales et régionales en lien avec son secteur
      • Coordonner les projets spécifiques en cours (ex. : PDZAA – territoires publics)
      • Coordonner le développement de la géomatique
      Exigences:
      • 5 année(s) d'expérience
      • Détenir une formation universitaire en aménagement du territoire, en urbanisme, en géographie ou une discipline connexe  
      • Connaissances des lois et règlements inhérents au domaine d'activités
      • Avoir des aptitudes de communicateur, d'animateur, de conciliateur, d'esprit d'analyse, de synthèse et de sens de l'organisation
      • Faire preuve d'esprit d'équipe et d'autonomie
      • Posséder un excellent français parlé et écrit 
      Date prévue d'entrée en fonction: 2012-01-16

      Lieu de l'emploi: Louiseville

      Nom de la personne à contacter: Pichette Janyse L. (Directrice générale)
      Téléphone : 819-228-9461 poste 2050
      Courriel (courrier électronique) : mrcinfo@mrc-maskinonge.qc.ca

      Précisions additionnelles : 
      Les candidats doivent faire parvenir leur curriculum vitae, au plus tard le 28 novembre 2011, à 16 h 30, à l'adresse suivante : MRC de Maskinongé au 651, boul. Saint-Laurent Est, Louiseville (Québec) J5V 1J1 – Téléphone : 819-228-9461 – Télécopieur : 819-228-2193 – Courrier électronique : mrcinfo@mrc-maskinonge.qc.ca Seules les personnes convoquées en entrevue recevront un accusé réception et un suivi.

      Site internet: http: www.mrc-maskinonge.qc.ca/

      mercredi 9 novembre 2011

      Offre d'emploi

      Agent de développement culturel

      Fonctions:
      Vous travaillerez à structurer le développement culturel de la Main. Grâce à une bonne connaissance des organismes, entreprises et activités du boulevard, vous aurez à élaborer une politique culturelle. Votre mandat concernera également la promotion de la culture auprès de la population. Votre rôle sera de soutenir la SDBSL et les intervenants locaux pour améliorer le positionnement culturel de la Main. Enfin, vous assumerez également la coordination des Amis du boulevard Saint-Laurent.

      Compétences : 
      • Passionné par les arts et la culture, vous êtes au courant de tout ce qui est in à Montréal. 
      • Vous possédez un baccalauréat dans un discipline pertinente (muséologie, architecture, archéologie, ethnologie, histoire de l’art, etc.), combiné à une expérience appropriée. 
      • Vous avez démontré vos compétences en planification et coordination et vous êtes apte à assumer un rôle-conseil auprès des intervenants. 
      • Vous êtes autonome et pouvez mener plusieurs projets de front, tout en étant minutieux. 
      • Vous maîtrisez la suite Office et votre bilinguisme vous permet de vous exprimer parfaitement dans les deux langues tant à l’oral qu’à l’écrit. 
      • Vous êtes dynamique et entrez facilement en contact avec les autres.
      Nombre d'heures par semaine: 20,00

      Statut d'emploi: permanent

      Conditions diverses: Nous vous offrons un emploi stimulant au coeur d’un quartier des plus dynamiques de Montréal et une occasion unique d’apprendre et de développer plusieurs compétences professionnelles.

      Date prévue d'entrée en fonction: 2011-12-05

      Moyen(s) de communication: courriel (courrier électronique) : francis.blouin@boulevardsaintlaurent.com

      Précisions additionnelles:
      Si vous êtes intéressé(e), veuillez faire parvenir votre CV avant le 17 novembre 2011

      vendredi 4 novembre 2011

      Offre d'emploi

      ASSISTANT(E) AMÉNAGISTE/URBANISTE

      Fonctions: 

      Relevant du Directeur associé du Service des ressources renouvelables, de l’environnement, du territoire et des parcs et travaillant en étroite collaboration avec le spécialiste en aménagement du territoire, l’assistant(e) aménagiste/urbaniste devra, entre autres, s’acquitter des responsabilités suivantes :
      • Assister dans le développement et la mise-à-jour d’une base de données d’aménagement et d’une application Web pour les communautés et la région;
      • Assister l’aménagiste en poste pour assurer la mise en œuvre et le suivi des plans locaux d’urbanisme et règlements associés;
      • Fournir une assistance technique aux villages nordiques pour les questions liées à l’aménagement du territoire;
      • Fournir des renseignements sur le Plan directeur d’aménagement des terres de la région Kativik aux villages nordiques, au grand public, aux sociétés minières, aux groupes scientifiques, aux pourvoiries, etc.;
      • Préparer et analyser les demandes de certificats d’autorisation et de permis d’aménagement;
      • Collaborer sur des projets liés à la protection de l’environnement.
       Qualifications:
      • Posséder un diplôme d’études universitaires en aménagement du territoire, urbanisme, géographie ou autre domaine connexe;
      • Posséder une bonne connaissance des logiciels de SIG (ArcView, etc.);
      • Avoir un bon sens de l’organisation;
      • Posséder au moins 2 ans d’expérience pertinente;
      • Etre capable de communiquer à l’oral et à l’écrit en au moins deux des langues suivantes : Inuttitut, anglais, français;
      • Posséder de bonnes aptitudes à la communication et être capable de travailler de façon autonome, de même qu’en équipe;
      • Avoir de bonnes connaissances en informatique;
      • Etre disposé à voyager au Nunavik.
      Salaire: Minimum 35 808$/année; maximum 60 899$/année

      Autres avantages: Indemnité de vie chère, allocation de nourriture, allocation de voyages annuels, assurance collective, REER, etc.

      Date limite: Mardi, 15 Novembre 2011

      Lieu de l'emploi: Kuujjuaq

      Documents requis pour postuler:
      - Curriculum Vitae
      - Lettre de présentation 

      Courriel:  humanresources@krg.ca

      Site web:  www.krg.ca/

      Offre d'emploi

       
      AMÉNAGISTE - URBANISTE

      Fonctions:

      Relevant du Directeur associé du Service des ressources renouvelables, de l’environnement, du territoire et des parcs, le ou la spécialiste en aménagement du territoire devra, entre autres, s’acquitter des responsabilités suivantes :
      • Fournir une assistance technique aux villages nordiques pour les questions liées à l’aménagement du territoire;
      • Assurer la mise en œuvre et le suivi des plans locaux d’urbanisme et règlements associés;
      • Améliorer et mettre à jour la base de données d’aménagement  pour les communautés et la région;
      • Fournir des renseignements sur le Plan directeur d’aménagement des terres de la région Kativik aux villages nordiques, au grand public, aux sociétés minières, aux groupes scientifiques, aux pourvoiries, etc.;
      • Rédiger des règlements pour la mise en œuvre du Plan directeur d’aménagement des terres de la région Kativik;
      • Préparer et analyser les demandes de certificats d’autorisation et de permis d’aménagement;
      • Collaborer sur différents projets liés à l’environnement.
      Qualifications:
      • Posséder un diplôme d'études universitaires en aménagement du territoire, urbanisme, géographie ou un domaine connexe;
      • Être membre en règle de l’Ordre des urbanistes du Québec ou de l’Institut canadien des urbanistes;
      • Être capable de communiquer à l’oral et à l’écrit en au moins deux des langues suivantes : Inuttitut, anglais, français; (une connaissance pratique de l’Inuttitut est un atout certain);
      • Compter au moins cinq années d'expérience pertinente (rédaction de règlements, aménagement municipal et régional, formation d’agents municipaux, rédaction de rapports, etc.);
      • Posséder de bonnes aptitudes à la communication et être capable de travailler de façon autonome, de même qu’en équipe;
      • Avoir de bonnes connaissances en informatique (Suite de logiciels Office, ArcView, MacIntosh System 10, etc.);
      • Être disposé à voyager fréquemment dans le Nunavik.
       Salaire: De 40 989$ à 70 168/année

      Autres avantages: Indemnité de vie chère, allocation de nourriture, allocation de voyages annuels, assurance collective, REER, etc.

      Date limite: Mercredi 15 novembre 2011

      Lieu de l'emploi: Kuujjuaq

      Documents requis pour postuler:
      - Curriculum Vitae
      - Lettre de présentation

      Courrielhumanresources@krg.ca

      Site web: www.krg.ca/

      jeudi 27 octobre 2011

      Offre d'emploi



      Géographe analyste

      Fonctions:
      • Agir sous la responsabilité de l’agente en transport durable afin d’effectuer les analyses géomatiques, la cartographie et la rédaction de rapport.
      • Réaliser l’analyse des données terrain par l’utilisation de logiciels de géoréférencement, de cartographie et d’analyse statistique
      • Réaliser un portrait et un diagnostic de l’état de la mobilité active au sein du Carrefour du Savoir
      • Rédiger un rapport relatant avec précision ce portrait et diagnostic
      • Participer aux rencontres des divers comités afin d’appuyer l’équipe de Roulons VERT
      • Réaliser et gérer des bases de données
      • Effectuer des cartes thématiques et des analyses statistiques 
       Exigences:
      • Diplôme en géographie, en géomatique ou dans un domaine connexe en cours d’obtention
      • Connaissance approfondie du logiciel de cartographie (ArcGIS version 10)
      • Bonne maîtrise de la suite Office
      • Connaissances générales des transports durables, un atout
      • Connaissances en environnement et en développement durable, un atout
      • Bonne capacité communicationnelle
      • Facilité à travailler sous pression
      • Bonne capacité à travailler en équipe
      • Autonomie, initiative et rigueur
      • Bonne qualité de rédaction en français 
      Conditions:
      • Entrée en fonction le 7 novembre ou avant selon disponibilité
      • Contrat de 12 semaines avec possibilité de renouvellement 
      Lieu d'emploi: Trois-Rivières, Mauricie, Québec
      Informations supplémentaires:
      Faire parvenir un CV et une lettre de motivation d’ici le 4 novembre à 17 h à M. Jean Beaulieu
       



      jeudi 20 octobre 2011

      Offre d'emploi

      Géomaticien

      Fonctions:

      L’Agence de mise en valeur des forêts privées de la Chaudière a produit en 2010 un cahier de gestion intégrée pour le sous-bassin versant de la rivière du Cinq (East Broughton). Ce cahier constituait une première étape dans l’expérimentation d'un nouveau concept de gestion intégrée des forêts privées à l'échelle du bassin versant. À partir des nombreuses données recueillies, l'Agence désire maintenant tester une démarche opérationnelle pour la gestion intégrée des lots boisés, une démarche qui favoriserait l'intégration des préoccupations fauniques dans la planification des travaux réalisés en forêts privées.

      Présentement, il existe peu de ressources qui permettent aux conseillers forestiers, livrant les différents programmes de travaux sylvicoles de l’Agence, de prendre en compte les besoins fauniques dans les plans d'aménagement forestier qu'ils préparent pour les propriétaires de lots boisés.

      Dans le cadre de ce projet, l'Agence souhaite donc proposer une démarche qui favorisera la prise en compte de nombreuses espèces fauniques exploitées. L’objectif auquel vous contribuerez sera de rassembler, dans un outil géomatique, les variables qui permettront aux conseillers forestiers d'avoir une vision globale du sous-bassin versant leur donnant ainsi la possibilité de prendre en compte les valeurs fauniques disponibles dans la préparation de leurs plans d'aménagement forestier. Le conseiller forestier pourra, par exemple, être directement informé de la présence d'une frayère à proximité du lot boisé concerné, d'une pochette d'hivernement pour le chevreuil ou d'un habitat faunique d'importance au niveau du bassin versant. L’outil que vous serez appelé à développer proposera même le maintien de certains corridors de déplacement pour la faune. Le développement de cet outil permettra en premier lieu de sensibiliser les intervenants du territoire et les propriétaires de lots boisés à l'importance de prendre en compte les besoins fauniques dans l'aménagement des forêts privées, mais avant tout, cette démarche proposera un moyen convivial basé sur les immenses possibilités de la géomatique de prendre en compte les besoins de la faune dans la planification des aménagements en forêt privée.

      Le processus de sensibilisation et de transfert de connaissances s'intéressera donc aux conseillers forestiers en particulier, via la réalisation de l'outil informatique/géomatique. Cet outil de sensibilisation permettra de montrer aux conseillers forestiers que la prise en compte des besoins fauniques peut s'avérer simple et agréable, lorsqu'on a les outils nécessaires. Cet outil, paramétrable et convivial, comportera de plus une quantité impressionnante d'informations qui seront ainsi directement accessibles aux conseillers forestiers. Enfin, le processus de sensibilisation et de transfert de connaissances, auquel vous participerez, se finalisera avec un plan de diffusion qui permettra de transférer aux propriétaires forestiers et aux différents intervenants des territoires adjacents, l'expertise acquise dans le cadre de cette démarche.

      Tâches spécifiques :
      • Créer une base de données intégrées - éléments fauniques / forestiers et élaboration d’un outil géomatique qui proposera aux conseillers forestiers un moyen de prendre en compte les besoins de la faune dans leurs plans d'aménagement forestiers
      • Présenter et soumettre aux conseillers forestiers l'outil développé (mise à l’épreuve) pour commentaires et bonification afin de développer un outil convivial
      • Concevoir, mettre à jour et manipuler des bases de données géospatiales
      • Programmer des applications géospatiales
      • Réaliser et diffuser des cartes électroniques sur internet  
      • Être capable de programmer ArcGis avec les logiciels Java script, Dot .net 
      Conditions:
      • Poste temporaire d'une durée de 15 semaines
      • Aide pour trouver un logement temporaire  
      Date de début: 2011-11-14


      Documents requis pour postuler
      • Curriculum Vitae
      • Lettre de présentation
      • Relevé de notes 
      Site: http://www.arfpc.ca/

      samedi 15 octobre 2011

      Nouvelles publications


      GÉOPHYSIQUE

      A.E. Viau, M. Ladd and K. Gajewski. 2011. The climate of North America during the past 2,000 years reconstructed from pollen data. Global and Planetary Change. 

      A. J. Pieńkowski, J. H. England, M. F.A. Furze, F. Marret, F. Eynaud, G. Vilks, B. Maclean, S. Blasco and J. D. Scourse. 2011. The deglacial to postglacial marine environments of SEBarrow Strait, Canadian Arctic Archipelago. Boreas. 

      D.J. Quincey, M. Braun, N.F. Glasser, M.P. Bishop, K. Hewitt and A. Luckman. 2011. Karakoram glacier surge dynamics. Geophysical Research Letters.

      G. Allard, M. Roy,B. Ghaleb, P.J.H. Richard, A.C. Larouche, J.J. Veillette, and M. Parent. 2011. Constraining the age of the last interglacial–glacial transition in the Hudson Bay lowlands (Canada) using U-Th dating of buried wood. Quaternary Geochronology. 


      L.E. Jackson Jr., F.E. Nelson, C.A. Huscroft, M. Villeneuve, R.W. Barendregt, J.E. Storer and B.C. Ward. 2011. Pliocene and Pleistocene volcanic interaction with Cordilleran ice sheets, damming of the Yukon River and vertebrate Palaeontology, Fort Selkirk Volcanic Group, west-central Yukon, Canada. Quaternary International. 


      GÉOHUMAINE

      R. Buliung, G. Faulkner, T.Beesley and J. Kennedy. 2011. School travel planning: Mobilizing school and community resources to encourage active school transportation. Journal of School Health.


      GIS

      A. Sani and C.Rinner. 2011. A scalable GeoWeb tool for argumentation mapping. GEOMATICA .

      N. Short, B. Brisco, N. Couture, W. Pollard, K. Murnaghan and P. Budkewitsch. 2011. A comparison of TerraSAR-X, RADARSAT-2 and ALOS-PALSAR interferometry for monitoring permafrost environments, case study from Herschel Island, Canada. Remote Sensing of Environment.  

      T.S. Gala, D.A. Aldred, S. Carlyle and I.F. Creed. 2011. Topographically based spatially averaging of SAR data improves performance of soil moisture models. Remote Sensing of Environment. 

      Offre d'emploi


      Directeur – Projets et affaires gouvernementales

      Responsabilités :
      Sous la supervision de la Présidente, le Directeur – projets et affaires gouvernementales collabore étroitement avec les autres membres de l’équipe aux orientations de la Sodes. Ce poste requiert une grande autonomie, un sens aigu de l’organisation et une capacité à dégager des consensus avec des partenaires multiples, et ce, en respect du plan stratégique et de la mission de l’organisation.

      Fonctions :
      • Assurer la mobilisation et la concertation des partenaires dans les projets 
      • Effectuer la recherche sur une variété de sujets afin d'orienter les prises de position de l'organisation Initier et assurer la coordination de divers projets et études liés à l'industrie maritime 
      • Représenter l'organisation auprès des gouvernements et des différents intervenants de l'industrie Collaborer au développement d'outils de communication 
      • Assurer la coordination et le secrétariat du conseil d'administration 
      • Assumer, au besoin, le suivi de différents dossiers en lien avec l'actualité politique et économique

      Qualifications requises
      • Diplôme universitaire dans une discipline pertinente (sciences politiques, géographie, économie) Excellente maîtrise de la langue française (oral et écrit) 
      • Expérience pertinente en recherche et rédaction 
      • Très bonnes compétences analytiques et rédactionnelles 
      • Expérience en relations gouvernementales, un atout 
      • Aptitudes à dégager des consensus 
      • Capacité à gérer des situations stressantes et à communiquer des problématiques de façon claire Polyvalence, sens de l’initiative et de l’organisation 
      • Très bonne connaissance de l’anglais (oral et écrit) 
      • Compétences en informatique (suite MS Office) 
      • Minimum de 3 années d’expérience dans un poste similaire.
      Lieu de travail: Québec

      Pour postuler:
      Faire parvenir votre candidature avant le 18 octobre 2011 par la poste à l’adresse suivante :
      271, rue de l’Estuaire, Québec (Québec) G1K 8S8
      par courriel à sophieanne.tremblay@st-laurent.org ou par télécopieur au 418-648-4627.

      Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

      jeudi 13 octobre 2011

      Offres de stage


      Stagiaire dans le domaine de l'environnement

      Fonctions:
      L’Alliance des villes des Grands Lacs et du Saint Laurent (ci-après l’Alliance) est une coalition de quelque 70 maires de villes canadiennes et américaines riveraines des Grands Lacs et du Saint Laurent. Plus 13 millions de personnes vivent dans ces villes, parmi lesquelles figurent Chicago, Montréal, Québec, Toronto, Milwaukee et tout un chapelet de plus petites villes au rôle néanmoins stratégique. L’organisme a été fondé pour : a) fournir aux maires un droit de regard sur les décisions touchant les Grands Lacs et le Saint Laurent; b) élaborer et échanger des pratiques exemplaires; c) promouvoir la protection et la restauration des ressources de la région. Durant les cinq premières années de son existence, l’organisme s’est surtout préoccupé de la qualité et de la quantité d’eau ainsi que de la biodiversité des berges. L'Alliance prévoit également le déploiement d’efforts sur les plans environnemental, social et économique pour assurer un avenir meilleur à la région. À cet égard, le Québec pourra jouer un rôle prépondérant dans les années à venir et, grâce à l’actuel président du conseil d’administration et maire de Salaberry-de-Valleyfield, M. Denis Lapointe, l’organisme pourra compter sur deux nouveaux bureaux à Montréal et à Québec.

      En ce qui concerne le Plan Saint Laurent :
      • Assister le personnel de l’organisation dans ses efforts pour devenir un partenaire à part entière dans les négociations avec les gouvernements fédéraux canadien et américain et le gouvernement du Québec
      • Cerner les enjeux majeurs pour les villes, participer au positionnement de l’Alliance à l’égard de ces enjeux et assister à toutes les rencontres de négociation
      En ce qui a trait à la fracturation hydraulique liée à l’exploitation du gaz de schiste :
      • Étudier les éléments techniques et légaux en lien avec la gestion de cet enjeu ailleurs dans le monde et aider l’Alliance à élaborer une politique publique pertinente sur l’exploration et l’extraction du gaz naturel
      • Préparer des propositions et des solutions de rechange à l’intention du personnel et du conseil d’administration de l’Alliance.
      En ce qui a trait à la participation active des villes québécoises aux programmes de l’Alliance :
      • Travailler au recrutement de villes au sein de la Vision de la conservation de l’eau, du Projet sur la présence dans l’environnement de produits pharmaceutiques et de soins personnels et de la Green Cities Initiative pour la gestion des eaux pluviales
      • Rencontrer le personnel des villes pour expliquer les programmes de l’organisation et faire valoir les avantages d’y participer activement pour le développement de leur municipalité
      Le maire Lapointe souhaite doubler le nombre de villes québécoises membres de l’Alliance d’ici juin 2012 :
      • Participer à la conception de matériel de promotion et veiller à le diffuser auprès du plus grand nombre possible de villes québécoises
      • Rencontrer les représentants des villes désireuses de devenir membres de l’Alliance afin de leur faire valoir les nombreux avantages de ses membres
      • Rencontrer des élus, surtout des maires, et d'autres représentants de l'administration publique  
      Exigences:
      • Âgé de 18 à 35 ans
      • Citoyenneté ou statut de résident permanent au Canada
      • Domicilié au Québec et résident du Québec au sens de la Loi et du Règlement sur l'assurance-maladie et de la Loi et du Règlement sur l'impôt du Québec depuis au moins 5 ans
      • En voie de terminer des études de maîtrise ou de doctorat ou diplôme obtenu, au maximum deux ans avant le début du stage, dans l’un des domaines comme droit, relations internationales, sciences politiques, administration publique ou tout autre domaine connexe
      • Expérience pertinente en sciences naturelles, en politique publique, en administration publique ou en science politique
      • Intérêt démontré pour l’un ou plusieurs des sujets comme relations internationales, environnement, politiques environnementales, etc.
      • Grande capacité d’analyse et de synthèse
      • Autonomie et esprit d’équipe
      • Excellentes connaissances en français (lu, parlé, écrit) et en anglais (lu, parlé, écrit)
      • Excellentes capacités de rédaction en français et en anglais (cette dernière habileté fera l’objet d’un examen pour les candidats retenus en entrevue)
      • En mesure de réaliser des travaux universitaires dans le domaine de l’environnement ou des politiques environnementales, un atout
      • Professionnalisme et tenue appropriée 
      Conditions:
      • Stage de 6 mois à partir du 6 février 2012
      • Chaque stage comporte trois volets, soit une journée d'information avant le début du stage, un séjour au sein d'une OIG, un suivi
      • Chacun des stages fait l’objet d’une convention entre le stagiaire et le ministère des Relations internationales
      • Tous les stagiaires rédigent un bilan de leur expérience
      • La participation d’une personne à ce programme est unique et non renouvelable  
      Dates:
      Date de début: 2012-02-06
      Date de fin: 2012-08-03 

      Salaire: allocation financière de 15 000 $

      Lieu d'emploi: Chicago, Illinois, États-Unis, Illinois
       
      Documents requis pour postuler:
      - Curriculum Vitae
      - Lettre de motivation 
       
      Informations supplémentaires:
      Pour connaître les conditions d’admissibilité et proposer votre candidature, veuillez consulter le site du Programme de stages au sein d’organisations internationales gouvernementales à l’adresse suivante 
       
       

      Offres de stage


      Stagiaire en ingénierie de performance géomatique

      Fonctions:
      Relevant du Superviseur Performance radiofréquences :
      • Soutenir les ingénieurs de Performance dans l’exécution de leurs tâches
      • Participer au plan de Performance radio du réseau 3G (UMTS/HSPA)
      • Maintenir les différentes bases de données à jour
      • Apporter une assistance à la production des informations géographiques
      • Mettre en place des outils utilisés par l’équipe de Design et Optimisation
      • Effectuer des études statistiques géoréférencées a la demande de Marketing et Ingénierie
      • Rédiger des rapports de performance du réseau 3G
      • Analyser et contrôler la qualité des données géospatiales
      • Analyser et procéder au post-traitement de données RF
      Exigences:
      • Stage S2 ou S3
      • Facilité à travailler en équipe
      • Autonomie et esprit d’initiative
      • Minutie dans l’exécution des tâches
      • Bilinguisme fonctionnel (anglais-français, parlé et écrit)
      • Ouverture et adaptabilité
      • Capacité à résoudre des problèmes complexes
      • Connaissance de base des notions de systèmes sans fil (propagation, protocoles, etc.)
      • Connaissance fonctionnelle des BD (Oracle, Web Service) un atout
      • Connaissance pratique de programmation (VB, Java) un atout
      • Connaissance du logiciel MapInfo
      • Connaissance des logiciels open sources dans le domaine de la géomatique (Mapserver, OpenLayer,etc.)
      • Familier avec les différentes sources de données statistiques (Statistiques Canada, Industrie Canada, etc.)
      Dates:
      Date de début: 2012-01-09
      Date de fin: 2012-04-27 

      Salaire: 18,00 
       
      Documents requis pour postuler:
      - Curriculum Vitae
      - Lettre de présentation
       

      lundi 3 octobre 2011

      Offre d'emploi


      Gestionnaire de programmes environnementaux

      Fonctions:
      Le département d’études sociales et de durabilité de la division Environnement de SNC-Lavalin est à la recherche d’un chargé de projets en études sociales. À ce titre la personne sera membre d’une équipe et travaillera en collaboration avec des experts en environnement, en économie, en ingénierie et autres spécialités. De part son expertise, la personne choisie contribuera à l’intégration de l’aspect social et économique dans les projets d’infrastructures et de développement rural et urbain autant au Canada et qu’à l’étranger, dans les secteurs de l’énergie, des ressources en eaux, du développement rural et de l’agriculture, des mines, du transport et domaine industriel. La personne choisie contribuera également au développement des affaires du département autant dans le secteur privé que dans le secteur institutionnel, et sera responsable de développer et d’entretenir des relations d’affaires autant avec la clientèle actuelle que potentielle. 
      • Participer à la conception et à la gestion des évaluations de durabilité, des analyses sociales et des évaluations d’impacts sociaux et socio-économiques comprenant l'élaboration et l'implantation de plans de gestion sociale. 
      • Participer à la conception ainsi qu’a la mise en place des stratégies et des plans de développement locaux et régionaux afin de favoriser le développement social et économique durable des communautés. 
      • Participer à la conception ainsi qu’a la mise en place des programmes de participation des parties prenantes, des consultations et de planification participative. 
      • Préparer et donner de la formation touchant le développement des capacités en lien avec les aspects sociaux, économiques et de durabilité du développement. 
      • Donner des avis et des recommandations sur des sujets concernant les aspects sociaux, économiques et de durabilité tout en intégrant ces avis à la conception et la mise en place des programmes et des projets de développement.
      Description: 
      • Baccalauréat dans un domaine relié au développement social, soit en sociologie, anthropologie, économie, géographie, développement international.
      • Expérience comme consultant(e) incluant dans un ou des pays en voie de développement, plus particulièrement en Afrique, Asie et/ou Amérique du Sud (atout). 
      • Connaissance pratique du cadre réglementaire et des politiques, critères et des meilleurs pratiques dans le domaine social. Bilinguisme français/anglais (parlé et écrit), connaissance de l’espagnol (un atout). 
      • Habilité à communiquer des concepts du domaine de développement social au personnel non-technique ainsi qu’aux parties prenantes et contreparties gouvernementales de différentes cultures autant oralement que par écrit. 
      • Habilité à gérer plusieurs dossiers simultanément dans un environnement de travail stimulant autant avec des experts locaux qu’internationaux. 
      • Disponibilité pour des missions de courte et moyenne durée à l’étranger. 
      • Bonne connaissance sur des logiciels Word, Excel et/ou Access, MS Project et/ou Primavera.
      Lieu de travail: Montreal (Québec)

      Date prévue d'entrée en fonction: 2011-10-01
       
      Communication:
      Moyen(s) de communication :  courriel (courrier électronique) : rh@snclavalin.com
       
      Précisions additionnelles: Pour appliquer en ligne: https://rbcv.snclavalin.com/rbcvpublic/recherche/postes/16146 Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées. 

      Site internet:  http://www.snclavalin.com

      Offre d'emploi


      Responsable du programme de lutte contre l'érosion

      Fonctions:
      En lien avec les objectifs du programme et sous la supervision de la direction, le responsable du programme de lutte contre l'érosion coordonne les travaux des équipes chargées d'atténuer l'érosion du littoral dans les milieux dunaires.


      Description: Leadership, capacité à travailler en équipe, autonomie, sens des responsabilités, rigueur, organisation, capacité à planifier et respecter un échéancier, forme et force physique, ouverture, souplesse, habileté à tisser des liens significatifs, bonne capacité de communication orale et écrite, connaissance des milieux dunaires et des techniques de restauration dunaire.

      Niveau d'études: Universitaire 1er cycle (Bac), géographie, biologie, écologie, gestion des zones côtières, etc.

      Salaire offert: de : 15,00$ à : 17,00$

      Statut d'emploi: saisonnier

      Durée de l'emploi: 4 à 6 mois

      Date prévue d'entrée en fonction: 2011-10-17

      Lieu de travail: Cap-aux-Meules   

      Communication:
      Nom de la personne à contacter : Anne-Marie Boudreau (Directrice)
      Moyen(s) de communication :     téléphone : 418-986-6644
      poste : 397-A, chemin principal, Cap-aux-Meules, Québec, G4T1E3
      courriel (courrier électronique) : action@attentionfragiles.org

      Site internet: http://www.attentionfragiles.org/

      Offre d'emploi


      Agent/agente de développement régional

      Fonctions:

      Sous la responsabilité du directeur - Innovation sociale et Diversité, la candidate ou le candidat aura à élaborer un plan de développement d’un système alimentaire durable et équitable de la collectivité montréalaise, selon les orientations et les stratégies retenues par la CRÉ de Montréal et son comité de travail Nourrir Montréal. Le plan de développement d’un système alimentaire durable et équitable de la collectivité montréalaise a pour objets : l’agriculture urbaine et périurbaine, les pratiques durables de production alimentaire, les infrastructures de transformation et distribution des aliments, la sécurité alimentaire des communautés, la saine alimentation de la population, la réduction du gaspillage et des déchets alimentaires. La démarche d’élaboration du plan de développement vise la participation de partenaires des milieux industriels, commerciaux, institutionnels, municipaux et communautaires intervenant sur le territoire de l’île de Montréal dans les domaines ciblés par le plan:
      • Planifier et assumer les travaux d’élaboration du plan de développement.
      • Mobiliser les partenaires susceptibles de contribuer aux travaux d’élaboration du plan de développement. 
      • Faire un inventaire de données et de documents pertinents à l’élaboration du plan de développement. 
      • Effectuer des recherches et préparer des documents d’analyse et de synthèse relatifs aux objets ciblés par le plan.
      • Effectuer des entrevues avec des experts et/ou des groupes d’experts de différents domaines ciblés par le plan. 
      • Animer des ateliers de travail dans le cadre de la démarche. 
      • Assumer la rédaction et la révision du plan de développement.
      Description:
      • Formation universitaire de 1er cycle dans une discipline pertinente à la réalisation du projet (urbanisme, géographie, environnement, développement économique, administration publique ou santé publique). 
      • 5 années d’expériences pertinentes en milieu institutionnel. Compétences marquées pour la planification. 
      • Esprit d’analyse apte à la compréhension de contextes complexes et de leurs enjeux économiques, sociaux, environnementaux et politiques. 
      • Connaissance des enjeux reliés au système alimentaire montréalais ainsi que des entreprises et des organisations y oeuvrant.
      • Capacité de formuler des concepts, des orientations et des stratégies relatives à des problématiques complexes.
      • Capacité de comprendre et d’interpréter des données statistiques et géomatiques. 
      • Capacité d’évoluer dans un environnement complexe. 
      • Bonne capacité d’écoute. 
      • Habileté évidente à l’animation de groupes d’experts et de groupes de travail. 
      • Excellentes capacités de rédaction et de synthèse propre à la communication vulgarisatrice.
      • Maîtrise de la langue française. 
      • Maîtrise de la suite Office de Microsoft; 
      • Connaissance de la langue anglaise, un atout.
      Salaire offert : de : 42855,00$ à : 68770,00$ 

      Durée de l'emploi :
      2 ans


      Date prévue d'entrée en fonction : 2011-11-21


      Lieu de travail: Montréal (Québec)

      Communication: Moyen(s) de communication :     télécopieur : 514-842-4599 poste : 1550, RUE METCALFE, bur. 810, MONTRÉAL, Québec, H3A1X6 courriel (courrier électronique) : sperreault@credemontreal.qc.ca 

      Précisions additionnelles : Si ce défi vous intéresse, faites parvenir votre dossier de candidature (lettre de motivation et curriculum vitæ) avant le 20 octobre 2011, 17 h, à : Concours ALI-11 Direction – Innovation sociale et Diversité CRÉ de Montréal 1550, rue Metcalfe, bureau 810 Montréal (Québec) H3A 1X6 Télécopieur : 514.842.4599 – Courriel : sperreault@credemontreal.qc.ca