jeudi 29 septembre 2011

Offre d'emploi


AGENT AU DÉVELOPPEMENT RURAL

Fonctions:
En collaboration et sous l’autorité du directeur général du CLD Les Maskoutains, l’agent au développement rural analyse, évalue, et aide les promoteurs de projets à élaborer des plans d’affaires et des prévisions financières pour des projets à être réalisés dans les municipalités rurales de la MRC des Maskoutains. Aussi, l’agent au développement rural voit à assurer l’ensemble des responsabilités en lien avec la mise en oeuvre et l’application de la Politique nationale de la ruralité (PNR) 2007-2014 :
  • Dans le cadre de la PNR, assurer la liaison entre les différents intervenants locaux et régionaux;
  • Offrir un soutien technique pour les activités d’animation, de mobilisation des communautés, de consultation et de formation liées à la mise en oeuvre de la PNR;
  • Assister les responsables élus et non-élus dans la mise sur pied de leur plan de développement et offrir un soutien professionnel dans l’élaboration et la réalisation de projets locaux, intermunicipaux et régionaux;
  • Participer à l’élaboration et assurer la rédaction de tout document relatif à la Politique nationale de la ruralité;
  • Mettre sur pied un plan de communication pour assurer une diffusion efficace de toute information concernant la PNR et ses fonds de subvention (Pacte rural, laboratoires ruraux, produits de spécialité, projets financés, aides disponibles, etc.), et ce, tant aux niveaux des médias, des élus, des organismes concernés qu’au niveau de la population maskoutaine;
  • Participer au comité de gestion du Pacte rural maskoutain :
  • - Organiser les rencontres du comité;
  • - Tenir le comité informé de l’état de la mise en oeuvre de la Politique;
  • - Présenter les projets reçus pour l’analyse de ces derniers par le comité;
  • - Effectuer le suivi des projets subventionnés par le Pacte rural maskoutain;
  • Fonds des laboratoires ruraux : Offrir un soutien technique aux organismes dans l’élaboration et la mise sur pied de projets de laboratoires ruraux;
  • Fonds des produits de spécialité : Accompagner les promoteurs privés dans la réalisation de leur demande d’aide financière auprès du ministère;
  • Participer aux activités de concertation du milieu et à la réalisation de certains projets régionaux;
  • Initier, gérer ou participer à des projets de développement qui ont un impact structurant pour les milieux ruraux dans les secteurs économique, agroalimentaire, touristique, culturel, social et communautaire, notamment en ce qui a trait à la mise en valeur des produits agroalimentaires régionaux, du développement entrepreneurial en milieu rural et du développement de projets agrotouristiques;
  • Représenter les milieux ruraux auprès de différents organismes, conseils d’administration ou comités dans les secteurs cités plus haut;
  • Assurer une reddition de comptes trimestrielle au Conseil de la MRC à titre de suivi des dossiers en cours.
Profil du candidat:
  • Posséder une bonne connaissance du milieu rural maskoutain et des problématiques locales;
  • Posséder une formation académique universitaire dans un domaine pertinent;
  • Posséder une expérience d’au moins 3 ans en développement économique et/ou social et/ou rural;
  • Le candidat est dynamique, rassembleur et apprécie le travail en équipe. Il doit faire preuve de leadership et axer ses actions sur l’atteinte de résultats;
  • Le candidat fait preuve d’une grande autonomie et doit se déplacer de façon régulière vers les municipalités rurales du territoire maskoutain.
Conditions:
  • Salaire compétitif en fonction de la tâche;
  • Horaire variable en fonction des rencontres.
Les candidats ou candidates répondant aux exigences et désirant soumettre leur candidature devront nous
faire parvenir leur curriculum vitæ, avec lettre de présentation, à l’adresse suivante :

Agent au développement rural
Centre local de développement de la MRC Les Maskoutains
1000, rue Dessaulles
Saint-Hyacinthe (Québec) J2S 8W1
Télécopieur : (450) 773-6767
champagnee@cld-cite.qc.ca


Offre d'emploi


Conseiller (ère) en développement rural

Sous l’autorité du directeur du CLD, le (la) conseiller (ère) a la responsabilité d’animer, de mobiliser et de fournir une aide technique aux démarches des communautés rurales des municipalités suivantes: Berthierville, Lanoraie, Lavaltrie, La-Visitation-de-l’Île-Dupas, Saint-Barthélemy, Saint-Cuthbert, Sainte-Élisabeth, Sainte-Geneviève-de-Berthier et Saint-Ignace-de-Loyola. De plus, cette ressource sera aussi responsable de l’élaboration de la politiquefamiliale de la MRC de D’Autray.

Fonctions:
  • Accompagner les municipalités précédemment identifiées qui désirent organiser une démarche d’animation et supporter les projets découlant de ces animations.
  • Procéder à l’analyse des demandes au pacte rural pour les municipalités précédemment identifiées et rédiger les avis de conformité pour le Conseil de la MRC.
  • Faire le suivi des sommes engagées par le pacte rural pour les projets des municipalités précédemment identifiées.
  • Dans le cadre d’une entente entre la MRC et le ministère de la Famille et des Aînés, élaborer une politique familiale pour la MRC de D’Autray.
  • Supporter les organismes et les entreprises d’économie sociale dans leur développement.
  • Supporter des initiatives à caractère socioéconomique préalablement déléguées par la direction.
  • Supporter le développement de l’industrie touristique en s’impliquant dans différents projets.
  • Produire les rapports, statistiques et redditions de comptes qui pourraient être exigés par le MAMROT, la MRC et le CLD dans le cadre de la PNR.
  • Toutes autres tâches jugées pertinentes par la direction.
Qualifications:
  • Formation universitaire de premier cycle dans un domaine relié au développement local et/ou animation.
  • Expérience pertinente dans l’accompagnement d’initiatives locales, d’animation du milieu et de démarche
  • de développement.
  • Avoir le sens de l’organisation et être autonome.
  • Habileté en communication écrite et verbale.
  • Esprit de synthèse et excellente qualité de français (parlé et écrit).
  • Avoir le sens de l’organisation et être autonome.
  • Capacité de supporter plusieurs projets simultanément.
  • Avoir de l’entregent et une habilité à établir des relations interpersonnelles.
  • Connaissance des services de la MRC et du CLD serait un atout.
 Compléments:
  • Le poste est à temps plein (35 heures par semaine), d’une durée d’un an avec possibilité de prolongation.
  • Date prévue d’entrée en fonction : 31 octobre 2011.
  • Le poste implique occasionnellement des déplacements sur le territoire et du travail le soir.
  • L’échelle de rémunération et les avantages sociaux sont établis par la politique de travail et salariale en vigueur au CLD et à la MRC.
  • L’emploi est situé à Berthierville. 

    Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae au plus tard le vendredi 14 octobre 2011 à 16 h 30, par télécopieur, par courriel ou par la poste à l’adresse suivante :

    Concours Conseiller (ère) en développement rural
    CLD de la MRC D’Autray
    550, rue Montcalm
    Berthierville (Québec) J0K 1A0
    Télécopieur : 450.836.1576 Courriel : mrcautray@mrcautray.com 

    mercredi 28 septembre 2011

    Offre d'emploi

     
    Préposé aux curieux
    ----Prolongation----

    Fonctions:
    • Animer différentes activités de la Boîte à science auprès des clients et partenaires en respectant les politiques et instructions de travail
    • Maîtriser le contenu et le matériel
    • Animer l'activité en respectant le cadre approuvé
    • Transporter et participer à la gestion du matériel tout en assurant un excellent service à la clientèle
    • Travailler au dépassement des standards de qualité établis
    • Préparer le matériel d'animation et participer aux achats
    • Effectuer toutes autres tâches connexes servant à soutenir le personnel  
    Exigences:
    • Facilité à entrer en relation avec des enfants, de même qu'une passion pour la science sont exigées
    • Connaissance du milieu de la vulgarisation scientifique et de la jeunesse, un atout majeur
    • Dextérité manuelle, un atout intéressant
    • Sens de l'organisation et des responsabilités
    • Démontrer une honnêteté intellectuelle de même qu'un enthousiasme hors-pair
    • Débrouillardise, autonomie et créativité dans son animation
    • Capacité à apporter des solutions aux problèmes rencontrés
    • Gestion du temps et de la pression
    • Habileté et capacité à rendre des comptes, tant à son supérieur qu'à ses collègues 
    Conditions: 16 à 20 heures par semaine

    Salaire: 10 $ à 14 $ l'heure 
    Lieu d'emploi: Ville de Québec, Capitale-Nationale, Québec

    Documents requis pour postuler:
    • Curriculum Vitae
    • Lettre de présentation
      Site internet: http://www.boiteascience.com/

      mardi 27 septembre 2011

      Offre de stage



      Stagiaire au baccalauréat/maîtrise en environnement, géographie ou géomatique

      Préalables:
      Ce stage respecte les conditions exigées par votre faculté. Voici les préalables pour faire créditer votre stage :
      • Suivre la formation « OSE : Obtenir un stage ou un emploi » offerte par le SPLA pour les étudiants qui effectuent leur premier stage.
      • Ne pas diplômer au terme de la session précédant le stage.
      • S'inscrire au cours de stage prévu dans votre programme.  
      Fonctions:
      • Développer et gérer un SIG environnemental et assurer le support/ formation aux utilisateurs.
      • Assurer la gestion documentaire de l'équipe Terrains contaminés.
      • Documenter les informations relatives à l'état environnemental des sites.
      • Appuyer les chargés de projets dans la réalisation d'études d'expertise de phases 1, caractérisation et réhabilitation de sites.
      • Offrir un soutien opérationnel aux conseillers environnement dans différents dossiers (matières résiduelles, achats éco-responsables, évaluations environnementales).  
      Exigences:
      • Six sessions de complétées au Bac en environnement ou géographie ou étudiant à la maîtrise
      • Inscription aux études la session subséquente au stage
      • Connaissance et maîtrise du logiciel MapInfo
      • Connaissance en géomatique et expérience en gestion/développement de SIG
      • Connaissance des logiciels de la suite Office (Excel, Outlook, Word)
      • Structure et organisation
      • Initiative, débrouillardise et autonomie
      • Habilité à travailler en équipe
      • Capacité à traiter de front plusieurs dossiers et à gérer judicieusement son temps
      • Habilité à faire des présentations orales
      • Connaissance ou expérience dans le domaine des phases 1, caractérisation et réhabilitation de sites
      • Permis de conduire classe 5 valide
      • Aptitude à se déplacer au Québec
      • Maîtrise du français parlé et écrit  
      Dates:
      • Date de début: 2012-01-01
      • Date de fin: 2012-04-30
      • environ 18 semaines 
      • 35 heures par semaine (environ 630 heures totales)
      Lieu d'emploi: Saint-Hyacinthe, Montérégie, Québec


      Documents requis pour postuler:
      • Curriculum Vitae
      • Lettre de présentation
      • Relevé de notes
      Informations supplémentaires:
      Vous devez transmettre votre dossier de candidature (curriculum vitae, lettre de présentation et relevé de notes) en cliquant le bouton "Postuler" du lien suivant :
      http://emploi.hydroquebec.com/ca/saint-hyacinthe,québec/stages-et-emplois-étudiants/emplois-stagiaire-univ.-cs110903s-bac-ou-maîtrise-en-environnement-ou-géographie

      Offre d'emploi


      Agent (e) de sensibilisation en environnement

      Fonctions:

      Relevant de la directrice générale, la personne occupant ce poste a pour mandat d’organiser et de réaliser la promotion de la culture environnementale, la sensibilisation et l’éducation relative à l’environnement et au développement durable dans les différents milieux du territoire de la Ville de Sept-Îles. Les principales tâches de l’agent (e) de sensibilisation en environnement sont :
      • Assure la planification et la coordination des activités de sensibilisation et d’éducation relatives à l’environnement
      • Met sur pied diverses activités d’éducation et de formation relative à l’environnement
      • Coordonne les activités reliées à la participation de l’entreprise à des événements externes
      • Informe et sensibilise les citoyens à des meilleures pratiques environnementales
      • Assure la promotion des activités, des programmes et des services de l’organisme
      • Vulgarise et divulgue l’information sur les problématiques environnementales
      • Effectue des sondages d’opinions envers les services offerts par la CPESI, la municipalité, envers des dossiers liés à la mission de l’organisme
      • Est responsable de la diffusion de l’information aux membres, partenaires, etc.
      Exigences:
      • Formation universitaire et /ou collégiale dans une discipline reliée à l’environnement, la communication ou dans un domaine connexe.
      • Excellent français oral et écrit Maitrise de la suite Office de Microsoft
      • Leadership, autonomie, sens de l’organisation et de planification, facilité de communication, créativité, sens des responsabilités, initiative sont les qualités recherchées.  
      Salaire: selon les politiques de la Corporation (base: 18$/heure)

      Lieu de l'emploi : Sept-Îles

      Procédure pour postuler : avant le mercredi, 5 octobre 2011 par la poste à l’adresse suivante :

      Comité de sélection - Corporation de protection de l’environnement de Sept-Iles
      690, boul. Laure, bureau 217
      Sept-Îles, Québec, G4R 4C7

      ou par courriel: lena.simard@ccrht.qc.ca ou par télécopieur au 418 968-2841

      Site Internet : www.ville.sept-iles.qc.ca/environnement

      Offre d'emploi



      Agent de recherche et de planification socioéconomique

       Fonctions:
      Sous l’autorité de la directrice des statistiques de santé et de la coordonnatrice des enquêtes en organisation des services :
      • Être affecté aux travaux de l’Enquête québécoise sur l’expérience de soins (EQES) ainsi qu’à l’Enquête québécoise sur les limitations d’activités, les maladies chroniques et le vieillissement (EQLAV).
      • Contribuer à la validation, au traitement et à l’analyse des données de ces deux enquêtes, à la rédaction des rapports et autres documents (recueils statistiques, cahiers techniques, etc.) ainsi qu’à la préparation des fichiers de données pour la recherche.
      Exigences:
      • Réussite d'un concours de la fonction publique de niveau maîtrise pour le corps d'emploi recherché.
      • Maîtrise dans les domaines des sciences sociales (économie, sociologie, géographie, démographie, etc.) ou de la santé (épidémiologie, santé publique, santé communautaire, etc.)
      • Très bonne connaissance des méthodes d’analyse statistique et des logiciels utilisés pour ce faire (SAS, SPSS, STATA ou autre)
      • Bonne compréhension des méthodologies d’enquêtes (mode de collecte, plan de sondage, etc.)
      • Solide esprit d’analyse et de synthèse et excellentes capacités de rédaction
      • Grand sens de l’autonomie, de la planification et de l’organisation
      • Excellente maîtrise de la langue française autant à l’oral qu’à l’écrit  
      Salaire: de 40 757 $ à 71 707 $ 

      Lieu d'emploi : Montréal, Québec, Canada

      Documents requis pour postuler:
      • Curriculum Vitae 
      • Inscrire le numéro de référence OCC105-049
      Site internet: http://www.stat.gouv.qc.ca/

      mardi 20 septembre 2011

      Offre d'emploi

       Agent(e) de développement local et rural

      Principales fonctions:
      Le Centre local de développement (CLD) de la Côte-de-Beaupré souhaite combler un poste d’agent de développement local et rural dont l’essentiel du mandat sera d’effectuer diverses activités contribuant au développement local et rural de la Côte-de- Beaupré, à l’animation du milieu et au développement des organisations déjà installées sur le territoire ou à la création de nouvelles, notamment pour les secteurs tourisme, culture et agriculture. 

      Description des principales tâches:
      • Participer activement à la définition des orientations de l'organisation en regard de sa mission de développement local et susciter la participation des partenaires (forces vives) du milieu au développement rural de la Côte-de- Beaupré, particulièrement pour les secteurs reliés au tourisme, à la culture et l’agriculture. 
      • Mobiliser et accompagner les acteurs sociaux, économiques, institutionnels et politiques visant l’accomplissement des projets stimulants pour le territoire. Promouvoir la concertation et la prise en charge du milieu. 
      • Accompagner les municipalités du Pacte rural en assurant la coordination et l’animation de la Table de la Ruralité et effectuer le suivi de la mise en oeuvre du Pacte rural (et du plan de travail adopté par la MRC) sur le territoire et la reddition de compte Accompagner les promoteurs ou piloter des projets reliés à l’Entente de développement culturel, assurer le suivi de l’Entente et la reddition de compte.
      • Soutenir les efforts et les initiatives du milieu et accompagner les clients dans l’élaboration de leur projet d’affaires 
      • Faire progresser les projets en fonction des échéanciers et des objectifs opérationnels en planifiant, rédigeant, validant et communiquant les plans d’action.
      • Assurer la liaison auprès des instances gouvernementales, des ministères et organisations liées, notamment en regard du développement rural et quant aux secteurs tourisme, culture et agriculture. 
      • Assurer le respect et le suivi des budgets qui lui sont confiés et le suivi des réclamations auprès des différents bailleurs de fonds et clients. 
      • Représenter le CLD de la Côte-de-Beaupré aux différentes tables et comités de son territoire. 
      • Accomplir toutes autres tâches nécessaires au bon fonctionnement et à la représentation du CLD.
      Description des compétences : 
      • Baccalauréat de premier cycle dans une discipline appropriée, telle que tourisme, géographie, animation culturelle, gestion de projets, aménagement du territoire. 
      • Minimum de 3 ans d’expérience dans un poste similaire 
      • Maîtrise de Microsoft Office et d’outils informatiques 
      • Excellentes aptitudes de communications écrites et verbales en français Compétences souhaitables 
      • Bilinguisme 
      • Bonne connaissance du territoire et de ses enjeux 
      • Bonne capacité de mobilisation de concertation 
      • Aptitudes à tisser des liens et à développer un climat de confiance avec les acteurs du milieu
      Date prévue d'entrée en fonction : 2011-10-17

      Lieu de l'emploi: Beaupré (Québec)

      Nom de la personne à contacter : Johanne Bilodeau (Technicienne comptable)
       
      Moyen(s) de communication :     télécopieur : 418-827-5065
      poste : 30, RUE SAINTE-MARGUERITE, BEAUPRÉ QC, Québec, G0A1E0
      courriel (courrier électronique) : johanne.bilodeau@cldcdb.net

      Site internet: http://www.cotedebeaupre.com/fr/index.php

      jeudi 15 septembre 2011

      Offre d'emploi



      POSTE DE PROFESSEUR RÉGULIER EN GÉOGRAPHIE HUMAINE

      L’UQAM recherche des candidates et candidats qualifiés afin de renouveler son corps professoral et assurer un développement de qualité dans tous les domaines d’activités.
      SOMMAIRE DE LA FONCTION:
      • Enseignement et encadrement aux trois cycles
      • Recherche
      • Services à la collectivité
      EXIGENCES:
      • Doctorat en géographie ou dans une discipline connexe
      • Spécialisation en géographie humaine : ethnicité, phénomènes migratoires.
      • Aptitudes pour enseigner dans le domaine de ces spécialisations aux trois cycles
      • Aptitudes pour mener des recherches sur des problématiques de ces spécialisations
      • Aptitudes à contribuer aux axes de développement du département en matière d'enseignement et de recherche
      • Maîtrise du français parlé et écrit
      DATE D'ENTRÉE EN FONCTION:      1er JUIN 2012

      Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir un curriculum vitae en français, détaillé, daté et signé, incluant trois lettres de recommandation ainsi qu'une copie de leurs trois plus importantes publications AVANT LE 16 DÉCEMBRE 2011, 17 h à :
       
      Monsieur Benoit St-Onge, directeur
      Département de géographie
      Université du Québec à Montréal
      C.P. 8888 Succursale Centre-Ville
      Montréal, Québec, H3C 3P8
      Téléphone : (514) 987-3000 poste 3253
      Télécopieur : (514) 987-6784
      Internet : http://www.rhu.uqam.ca

      Offre d'emploi



      POSTE DE PROFESSEUR RÉGULIER EN GÉOGRAPHIE DES RESSOURCES EN EAU


      L’UQAM recherche des candidates et candidats qualifiés afin de renouveler son corps professoral et assurer un développement de qualité dans tous les domaines d’activités.  

      SOMMAIRE DE LA FONCTION:
      • Enseignement et encadrement aux trois cycles
      • Recherche
      • Services à la collectivité
      EXIGENCES:
      • Doctorat en géographie ou dans une discipline connexe
      • Spécialisation en géographie physique axée sur les ressources en eau, l'analyse et la modélisation des bassins versants. Une connaissance de la dimension internationale des problématiques liées aux ressources en eau serait un atout.
      • Aptitudes pour enseigner dans le domaine de ces spécialisations aux trois cycles
      • Aptitudes pour mener des recherches sur des problématiques de ces spécialisations
      • Aptitudes à contribuer aux axes de développement du département en matière d'enseignement et de recherche
      • Maîtrise du français parlé et écrit
      DATE D'ENTRÉE EN FONCTION: 1er JUIN 2012

      Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir un curriculum vitae en français, détaillé, daté et signé, incluant trois lettres de recommandation ainsi qu'une copie de leurs trois plus importantes publications AVANT LE 16 DÉCEMBRE 2011, 17 h à :

      Monsieur Benoit St-Onge, directeur
      Département de géographie
      Université du Québec à Montréal
      C.P. 8888 Succursale Centre-Ville
      Montréal, Québec, H3C 3P8
      Téléphone : (514) 987-3000 poste 3253
      Télécopieur : (514) 987-6784
      Internet : http://www.rhu.uqam.ca  

      Offre d'emploi

       
      Diplômé en environnement

      Fonctions:
      Rio Tinto est un leader mondial dans la recherche, l'exploitation minière et la transformation des ressources minérales de la terre. Nous fournissons un large éventail de minéraux et des métaux essentiels, aidant ainsi à répondre aux besoins mondiaux.

      Le groupe Rio Tinto met en place un Graduate Program. Ce programme Graduate assure aux jeunes ingénieurs diplômés un programme structuré de deux ans pour débuter dans l'entreprise. Dés le début, vous aurez un vrai rôle avec au moins une rotation pendant ces 2 années. Nous construirons avec vous votre connaissance de l'entreprise, de sa vision et de ses valeurs, votre plan de développement annuel qui sera équilibré entre formations sécurité, techniques, Lean Manufacturing ... et projets sur le terrain.

      Il existe des possibilités de travailler pour Rio Tinto Alcan à divers endroits à travers le Canada, à titre de Diplômé en environnement.

      Le service de Croissance et Développement des affaires de Rio Tinto Alcan est responsable de l'identification, de l'initiation, du développement et de la gestion, tant en zone verte qu'en friche industrielle, de projets d'extraction de bauxite, d'affinage d'alumine, de génération d'énergie et de fusion d'aluminium à travers le monde.

      Les Diplômés en environnement choisis occuperont des fonctions dans le cadre du Programme de perfectionnement des diplômés de Rio Tinto. Ce Programme vise à doter l'entreprise d'employés professionnels de premier échelon tout en fournissant aux jeunes diplômés la possibilité d'élargir leur gamme de compétences et de connaissances de l'industrie. En plus des fonctions dans votre discipline désignée, vous recevrez un plan formel de perfectionnement, un mentor chevronné, de la formation technique et des affectations qui vous permettront d'élargir et d'améliorer votre champ de compétences.

      Selon le poste assigné, vous aurez à effectuer les tâches suivantes :
      • Recueillir et analyser les données reliées à la condition du sol, de l'eau, de l'air, de la faune et de la flore sur site
      • Faire des recommandations pour minimiser les risques pour l'environnement et/ou pour la santé et la sécurité
      • Assurer la conformité aux normes environnementales internes de l'entreprise et gouvernementales
      • Offrir du soutien aux cours de formation environnementale
      • Analyser les résultats des vérifications en santé, sécurité et environnement et proposer des améliorations
      • Participer à la rédaction de rapports destinés aux instances externes  
      Exigences:
      • Titulaire d'un diplôme universitaire de premier cycle en sciences de l'environnement, en génie de l'environnement ou discipline connexe, obtenu au cours des deux dernières années
      • Engagement envers la promotion d'une culture positive axée sur la sécurité
      • Excellentes aptitudes en relations interpersonnelles et en communication
      • Connaissance intermédiaire/avancée des logiciels Microsoft Office
      • Maîtrise de deux des langues suivantes : anglais, français, espagnol ou portugais  
      Lieu d'emploi: Montréal, Montréal, Québec

      Informations supplémentaires:
      Si ce poste vous intéresse et que vous possédez les qualifications requises, veuillez soumettre votre candidature en ligne.

      Pour postuler, visitez notre site internet: www.riotinto.com, section Carrières, réf: QUE0003V.

      mardi 13 septembre 2011

      Offre d'emploi

      Conseiller en développement

      Fonctions:
      La Conférence régionale des élus (CRÉ) de la Capitale-Nationale est un organisme qui oeuvre dans les domaines de la concertation et du développement régional. Elle a notamment pour mandat de donner des avis au gouvernement du Québec sur le développement de la région et de favoriser la concertation entre les partenaires régionaux.
      • Coordonner et mettre en oeuvre les ententes suivantes : l’Entente spécifique sur la condition féminine, l’Entente spécifique sur l’Adaptation des services et infrastructures régionales pour l’amélioration des conditions de vie des personnes aînées et l'Entente de partenariat portant sur la consolidation des organismes artistiques professionnels de la région de la Capitale-Nationale 
      Exigences:
      • Diplôme universitaire de premier cycle dans une discipline appropriée
      • Bonne connaissance des dossiers de condition féminine et des aînés ainsi que des enjeux de développement culturel sur l’ensemble du territoire de la Capitale-Nationale
      • Très bonnes aptitudes en communication orale et écrite
      • Expérience significative dans les domaines de la concertation et du développement régional
      • 5 ans années d'expérience requise
      • Bonne capacité de gestion et de planification, notamment pour l’organisation
      • d’événements
      • La rémunération sera fixée en fonction de la politique salariale de la CRÉ  
      Conditions: Rémunération fixée en fonction de la politique salariale de la CRÉ
       
      Lieu d'emploi :Ville de Québec, Capitale-Nationale, Québec

      Documents requis pour postuler:
      • Curriculum Vitae
      • Lettre de présentation 
      • Faire parvenir votre curriculum vitae au plus tard le vendredi 15 avril 2011 à 16 h 30, en indiquant le titre du poste
      Site internet:  http://www.crecn.qc.ca/

      Offre d'emploi

      Chargé de projet

      Fonctions:
      Nous recherchons un candidat qui démontre l’autonomie nécessaire pour appuyer Takt-etik dans le développement des affaires et qui possède une vision et une approche novatrice dans le domaine de l’écoconseil :
      • Accompagner des organisateurs dans la planification et la gestion écoresponsable de leur évènement
      • Proposer des solutions novatrices aux clients de l’entreprise dans le cadre de leur démarche de développement durable
      • Implanter concrètement les solutions proposées en collaboration avec les clients
      • Appuyer la direction dans le développement des affaires en participant activement à la recherche de nouveaux clients et en rédigeant des offres de service
      • Représenter occasionnellement l’organisation à des évènements  
      Exigences:
      • Diplôme de 2e cycle en écoconseil, en gestion et développement durable ou en environnement
      • 1 à 2 ans d’expérience pertinente en gestion de projet
      • Toute autre combinaison de formation (incluant un diplôme de 1er cycle) et d’expérience permettant de remplir les fonctions du poste
      • Bilinguisme (français - anglais oral et écrit)
      • Maîtrise exemplaire de la langue française
      • Maîtrise de la suite Microsoft Office
      • Approche créative et novatrice en gestion de projet
      • Autonomie s’exprimant par la capacité à mener plusieurs projets de front
      • Entregent et aisance dans un rôle de développement des affaires
      • Habileté rédactionnelle excellente
      • Expérience en gestion d’évènements, un atout  
      Lieu d'emploi:  Ville de Québec, Capitale-Nationale, Québec

      Documents requis pour postuler:
      •  Curriculum Vitae
      • Lettre de présentation 
      Site internet:  http://takt-etik.com/

      vendredi 9 septembre 2011

      Offre d'emploi



      Chargé de projets en gestion des déplacements

      Fonctions
      Le chargé de projets relèvera de la direction régionale - Ouest du Québec et sera supervisé par le coordonnateur des activités de gestion des déplacements à Gatineau :
      • Soutenir les projets et activités de l’organisme à Gatineau relatifs à la gestion des déplacements en entreprises en collaboration avec le coordonnateur
      • Développer et gérer des programmes de transport durable en fonction des échéanciers et des objectifs opérationnels : recherche, cartographie, analyses statistiques, visites de terrain, développement et rédaction de plan de déplacements d'entreprises, etc.
      • Participer aux activités de promotion et de sensibilisation de l’organisation
      • Participer à la prospection et au développement de la clientèle
      • Cibler et solliciter des entreprises dans le cadre des projets en cours
      • Mettre à jour les données en matière de transport durable
      • Effectuer des travaux de rédaction et de recherche
      • Assister le coordonnateur dans les tâches administratives et de gestion courante
      • Exécuter toute autre tâche connexe  
      Exigences:
      • Titulaire d’un diplôme universitaire de premier cycle en géographie, aménagement du territoire, développement régional, urbanisme, gestion de projet ou tout autre domaine pertinent
      • Bonnes connaissances des problématiques d’urbanisme, de transport et d’aménagement du territoire, en particulier dans la région de Gatineau
      • Dynamisme et d’esprit d’équipe
      • Sens de l’organisation et des responsabilités
      • Maîtrise des logiciels de la suite Office, d’Internet et des logiciels de cartographie
      • Bilinguisme
      • Expérience en gestion des déplacements, un atout  
      Conditions:
      • Début de l’emploi : octobre 2011
      • Contrat d’une durée initiale de 6 mois, renouvelable
      • Rémunération selon la grille salariale en vigueur et programme d’avantages compétitif.
      Lieu d'emploi: Gatineau, Outaouais, Québec 
       
      Documents requis pour postuler:
      • Curriculum Vitae
      • Lettre de présentation 
      • Si ce poste vous intéresse, faites parvenir votre curriculum vitæ ainsi qu’une lettre de présentationà l’attention de Madame Vanessa Normand, directrice régionale – Ouest du Québec, avant le 28 septembre 2011.  
      Site internet: http://vivreenville.org/
       

      Offre d'emploi


      Coordonnateur en gestion des déplacements

      Fonctions:
      Sous l’autorité de la Directrice régionale – Ouest du Québec, le coordonnateur de projets sera responsable de développer et de coordonner les activités de gestion des déplacements de l’organisation à Gatineau :

      • Mettre en œuvre le plan d’action, les échéanciers et les objectifs opérationnels
      • Veiller à la saine gestion administrative et financière des opérations en collaboration avec la direction
      • Assurer la préparation, le dépôt et le suivi des demandes de financement
      • Coordonner et superviser l’équipe de travail
      • Développer les partenariats d’affaires et la clientèle
      • Coordonner les programmes et projets de transport durable en fonction des échéanciers et objectifs opérationnels définis
      • Assister la direction dans les tâches administratives et de gestion courante
      • Effectuer toutes autres tâches connexes
      Exigences:
      • Diplôme universitaire en administration des affaires, gestion de projets, géographie, aménagement du territoire, développement régional ou tout autre combinaison d’expériences et domaines pertinents
      • Deux ans d’expérience en coordination de projet ou d’organisme
      • -Donne connaissance des problématiques de transport et d’aménagement du territoire et de la région de Gatineau
      • Capacité à faire preuve d’entreprenariat, de leadership et de dynamisme
      • Sens aigu de l’organisation et des responsabilités
      • Maîtriser les logiciels courants
      • Bilinguisme
      • Expérience en gestion des déplacements et du milieu des ONG, un atout 
      Conditions:
      • Début de l’emploi : octobre 2011
      • Contrat d’une durée initiale de 6 mois, renouvelable
      • Rémunération selon la grille salariale en vigueur et programme d’avantage compétitif 
      Lieu d'emploi: Gatineau, Outaouais, Québec

      Documents requis pour postuler:
      • Curriculum Vitae
      • Lettre de présentation
      • Si ce poste vous intéresse, faites parvenir votre curriculum vitæ ainsi qu’une lettre de présentation à l’attention de Madame Vanessa Normand, directrice régionale – Ouest du Québec, par courriel avant le 28 septembre 2011
      Site internet: http://vivreenville.org/
       

      Offre d'emploi

      Aménagiste-urbaniste

      Fonctions:
      Relevant du Directeur associé du Service des ressources renouvelables, de l’environnement, du territoire et des parcs, le spécialiste en aménagement du territoire devra, entre autres, s’acquitter des responsabilités suivantes :
      • Fournir une assistance technique aux villages nordiques pour les questions liées à l’aménagement du territoire
      • Assurer la mise en œuvre et le suivi des plans locaux d’urbanisme et règlements associés
      • Améliorer et mettre à jour la base de données d’aménagement pour les communautés et la région
      • Fournir des renseignements sur le Plan directeur d’aménagement des terres de la région Kativik aux villages nordiques, au grand public, aux sociétés minières, aux groupes scientifiques, aux pourvoiries, etc.
      • Rédiger des règlements pour la mise en œuvre du Plan directeur d’aménagement des terres de la région Kativik
      • Préparer et analyser les demandes de certificats d’autorisation et de permis d’aménagement
      • Collaborer sur différents projets liés à l’environnement  
      Exigences:
      • Diplôme d'études universitaires en aménagement du territoire, urbanisme, géographie ou un domaine connexe
      • Capacité à communiquer à l’oral et à l’écrit en au moins deux des langues suivantes : Inuttitut, anglais, français
      • Connaissance pratique de l’Inuttitut, un atout certain
      • Au moins cinq années d'expérience pertinente (rédaction de règlements, aménagement municipal et régional, formation d’agents municipaux, rédaction de rapports, etc.)
      • Bonnes aptitudes à la communication et capacité de travailler de façon autonome, de même qu’en équipe
      • Bonnes connaissances en informatique (Suite de logiciels Office, ArcView, MacIntosh System 10, etc.)
      • Disposition et disponibilité à voyager fréquemment dans le Nunavik  
      Conditions:
      • Lieu de travail : Kuujjuaq
      • Salaire : minimum 40 989 $ et maximum 70 168 $ par année (classe 9)
      • Avantages sociaux : indemnité de vie chère, allocation de nourriture, allocation de voyages annuels, assurance collective, REER, etc.
      Lieu de l'emploi: Kuujjuaq, Nord-du-Québec, Québec

      Documents requis pour postuler:
      - Curriculum Vitae
      - Lettre de présentation 
      Site internet: http://www.krg.ca/

      jeudi 8 septembre 2011

      Laboratoire de Géologie Marine (LGM)



      Voici le tout nouveau site internet présentant l'équipe de recherche de Patrick Lajeunesse (Ph.D. Laval) dont je fais partie ainsi que les différents projets, les étudiants, les collaborateurs, les infrastructures et plus encore !

      Bonne visite

      Offre d'emploi


      Assistant(e) aménagiste/urbaniste

      Description du poste:   
      Relevant du Directeur associé du Service des ressources renouvelables, de l’environnement, du territoire et des parcs et travaillant en étroite collaboration avec le spécialiste en aménagement du territoire, l’assistant(e) aménagiste/urbaniste devra, entre autres, s’acquitter des responsabilités suivantes
      • Assister dans le développement et la mise-à-jour d’une base de données d’aménagement et d’une application Web pour les communautés et la région
      • Assister l’aménagiste en poste pour assurer la mise en œuvre et le suivi des plans locaux d’urbanisme et règlements associés;
      • Fournir une assistance technique aux villages nordiques pour les questions liées à l’aménagement du territoire
      • Fournir des renseignements sur le Plan directeur d’aménagement des terres de la région Kativik aux villages nordiques, au grand public, aux sociétés minières, aux groupes scientifiques, aux pourvoiries, etc.
      • Préparer et analyser les demandes de certificats d’autorisation et de permis d’aménagement
      • Collaborer sur des projets liés à la protection de l’environnement.
      Qualifications:
      • Posséder un diplôme d’études universitaires en aménagement du territoire, urbanisme, géographie ou autre domaine connexe
      • Posséder une bonne connaissance des logiciels de SIG (ArcView, etc.)
      • Avoir un bon sens de l’organisation posséder au moins 2 ans d’expérience pertinente
      • Être capable de communiquer à l’oral et à l’écrit en au moins deux des langues suivantes : Inuttitut, anglais, français
      • Posséder de bonnes aptitudes à la communication et être capable de travailler de façon autonome, de même qu’en équipe
      • Avoir de bonnes connaissances en informatique
      • Être disposé à voyager au Nunavik.
      Lieu de travail:  Kuujjuaq
       
      Salaire Minimum: 35 808$/année; maximum 60 899$/année (Classe 8)
       
      Autres avantages: Indemnité de vie chère, allocation de nourriture, allocation de voyages annuels, assurance collective, REER, etc.

      Postuler avant:  Jeudi, 15 Septembre 2011

      Courriel: humanresources@krg.ca
       
      Site web: www.krg.ca/

      Projet de doctorat (Suisse)


      “Surveillance Studies” and “Urban Policy Mobilities Studies”

      We are seeking a postdoctoral-level scholar for an 18-months research project on “Smarter Cities: New Urban Policy Model in the Making”

      Project description:

      The term ‘Smarter Cities’ stands for the range of current efforts, aiming at the creation of the ‘future city’ as an interconnected, digitized and ‘technologically empowered’ system of connections, processes and flows. At their core, smarter cities initiatives thus imply a world of perfect ordering and regulation-at-a-distance that relies, fundamentally, on the coding of social life into software. Yet such processes of ordering and software sorting are never neutral, whether the collection, classification and analysis of data aim at greater efficiency, speed, convenience or security.
      The project aims to highlight a number of critical issues - and to assess their potential implications for individuals and social groups - arising from the organizational settings and situated coalitions of authority underpinning current efforts towards smarter cities. It does so through the empirical investigation of two initiatives devoted to the elaboration of novel best practices and technologies for smarter cities: Future Cities Laboratory, a research platform in Singapore developed by the ETH Zurich and two partner universities (1) and Ittigen, one of the most coveted test municipalities in Switzerland for the development of new smart city solutions (2).

      Project investigators:
      Francisco Klauser & Ola Söderström, Institute of Geography, Neuchâtel University

      Job Description:
      18 months contract
      Project start: January 2012
      Annual salary: 69'000 Swiss Francs

      The successful candidate will be based at the Institute of Geography at Neuchâtel University. He/she will be expected to do fieldwork in Berne (Switzerland) and Singapore.

      We also encourage PhD students who are completing or have recently completed their degree work to apply.

      Required skills:
      Language: English, and, preferably, either French or German (both written and oral)
      Interest in “surveillance studies” literature and research, and/or knowledge of “urban policy mobilities studies”

      Closing Date & procedures:
      10 September 2011

      Applicants should submit a CV, a letter describing suitability for the fellowship, one writing sample, and the contact information for two references to: Francisco Klauser, Assistant Professor, Institute of Geography, Neuchâtel University, francisco.klauser@unine.ch<mailto:francisco.klauser@unine.ch>.

      Enquiries or expressions of interest should be directed to: francisco.klauser@unine.ch<mailto:francisco.klauser@unine.ch or ola.soderstrom@unine.ch<mailto:ola.soderstrom@unine.ch

      Ola Söderström
      Professeur
      Institut de Géographie
      Université de Neuchâtel
      Espace Louis Agassiz 1
      2000 Neuchâtel
      Switzerland
      Tél.:  +41 32 718 17 97
      http://www2.unine.ch/geographie
      http://move-network.ch/
       

      mercredi 7 septembre 2011

      Offres de stage (6)

       Geophysics Student 

      Préalables:
      Ce stage respecte les conditions exigées par votre faculté. Voici les préalables pour faire créditer votre stage :
      • Suivre la formation « OSE : Obtenir un stage ou un emploi » offerte par le SPLA pour les étudiants qui effectuent leur premier stage.
      • Ne pas diplômer au terme de la session précédant le stage.
      • S'inscrire au cours de stage prévu dans votre programme.
      Fonctions:
      Under the guidance of a more senior geophysicist or integrated team, you will be assigned a hands-on project related to a geophysical issue in exploration or development. Project work will expose you to geophysical aspects of hydrocarbon exploration and/or development using seismic data, interpretive workstations and various geophysical software applications.

      Encana values the contribution of new talent and recruits ambitious, high-performing students who are committed to excellence. At Encana, you will work on challenging and rewarding hands-on projects that apply and expand your business and technical skills. You will have opportunities to demonstrate your initiative and determination in ways that make a positive impact on Encana’s high-growth business strategy and further develop your talents.
       
      Exigences:
      • You are currently in your third or fourth year of undergrad (bachelor's degree)
      • You have high academic standings, superior technical, business and life skills
      • If you have completed (at minimum) a sedimentary geology course, a stratigraphy course and a course related to seismic interpretation you are a preferred candidate
      • Preference will be given to those students who graduate in 2013
      • You must be legally eligible to work in Canada for the duration of your work term
      Secteurs d'activité:
      • Géologie
      • Physique
      • Génie géologique
      • Géographie 
      Conditions: This position will be based in Calgary and is available for a 4 month term starting in May 2012

      Date de début: 2012-04-30
      Date de fin: 2012-08-31

      Salaire: entre 15 $ et 25 $ l'heure
       
      Informations supplémentaires:
      To ensure your application receives the exposure you want, please attach your transcripts along with your resume and apply online by visiting http://www.encana.com/careers/campusrecruitment

      Posting deadline: September 29, 2011