mardi 3 décembre 2013

Offre d'emploi

Spécialiste  '' Services climatiques et Ressources énergétiques»
Ouranos, consortium sur la climatologie régionale et l’adaptation aux changements climatiques créé en 2001 est à la recherche d’un spécialiste dans le domaine de l’hydrologie et de l’énergie avec des compétences dans l’une de ces matières 1) modélisation hydrologique, 2) traitement de données en vue d’établir des scénarios hydroclimatiques et 3) gestion des équipements et ressources énergétiques. Ouranos est un consortium qui intègre quelque 400 scientifiques et professionnels issus de différentes disciplines. Son action se concentre sur deux grands thèmes: Science du climat et Vulnérabilités, Impacts & Adaptation. Ouranos est à l’avant-garde de la recherche qui s’effectue dans ces domaines et un leader au Canada. Pour plus d’information : www.ouranos.ca

Fonctions de base essentielles :

  1. Conseiller les membres d’Ouranos dans l’évaluation des impacts des changements climatiques en lien avec le secteur énergétique ;
  2. Effectuer le suivi des travaux dans le cadre de projets avec les partenaires d’Ouranos et des chercheurs universitaires ;
  3. Faire la promotion d’Ouranos et de son domaine d’expertise par la participation à des conférences et des ateliers scientifiques ;
  4. Participer à la rédaction de propositions de recherche, d’articles scientifiques et de documents généraux sur les impacts des changements climatiques.
  5. Plus spécifiquement, le ou la titulaire sera responsable des tâches suivantes 
  6. Scénarios climatiques
  7. Analyser des données climatiques (observations et sorties de modèles climatiques) afin de soutenir les membres d’Ouranos dans l’identification des enjeux prioritaires ;
  8. Produire des scénarios climatiques pour les applications en hydrologie et ressources énergétiques et fournir aux partenaires d’Ouranos l’expertise dans l’utilisation des scénarios ;
  9. Participer à la recherche et au développement dans le domaine des scénarios climatiques.
  10. Modélisation hydrologique
  11. Produire des scénarios hydrologiques pour soutenir les études d’impacts des partenaires d’Ouranos ;
  12. Analyser les sorties de modèles hydrologiques et évaluer les incertitudes dans un contexte de changements climatiques notamment pour les crues.
  13. Participer à la recherche et au développement pour valider et améliorer les outils de simulations hydrologiques dans un contexte de changements climatiques.
  14. Appui à la gestion des équipements et ressources énergétiques
  15. Analyser les enjeux pour différentes filières énergétiques et domaines d’activités (Production, Transport et Distribution) en lien avec l’évolution du climat ;
  16. Élaborer des mesures d’adaptation en fonction des différents domaines et collaborer étroitement avec les membres d’Ouranos pour favoriser leur mise-en-oeuvre
Formation et expérience requises :

  • Diplôme minimum de 2e cycle universitaire dans une discipline pertinente aux fonctions, par exemple en hydrologie, sciences de l’eau, ingénierie, géographie ;
  • Excellente maîtrise des techniques modernes d’analyse pertinente au poste
  • Solides connaissances en informatique et en statistiques
  • Connaissances du contexte énergétique seraient un atout.
  • Compétences et aptitudes recherchées et démontrées:
  • Capacité à travailler en équipe dans un domaine scientifique de pointe ;
  • Aptitudes à travailler de manière indépendante et à prendre des initiatives pertinentes ;
  • Ouverture et intérêt à la multidisciplinarité ;
  • Bon esprit de synthèse et une approche axée sur la résolution de problèmes ;
  • Bilinguisme essentiel, aisance de communication orale et écrite est un atout.
  • Être disponible pour des déplacements occasionnels dans la province et à l’extérieur du pays.

Rémunération : Selon les critères d’Ouranos. Ouranos offre des conditions de travail avantageuses axées sur la flexibilité et le développement des compétences.

Durée : 2 années, avec possibilité de renouvellement

Début visé : 6 janvier 2013

Lieu de travail : Ouranos, 550 rue Sherbrooke Ouest, 19ième étage, Montréal

Pour appliquer au poste, faire parvenir votre CV à ressources.humaines@ouranos.ca d’ici le 12 décembre 2013 à 17 heures en mentionnant en objet « poste Ressources énergétiques ». Seules les personnes dont la candidature sera retenue pour une entrevue seront contactées. IMPORTANT : Pour appliquer sur ce poste, vous devez obligatoirement être autorisé à travailler au Canada, sans quoi votre candidature sera automatiquement exclue. Le masculin est utilisé uniquement afin d’alléger le texte.

Offre d'emploi


« Appuyer le développement d’un bilan des connaissances sur les changements climatiques aux Québec »
Ouranos, consortium sur la climatologie régionale et l’adaptation aux changements climatiques créé en 2001, est à la recherche d’un assistant de recherche pour travailler au sein du groupe Vulnérabilités, Impacts et l’Adaptation (VI&A). Ouranos est un consortium qui intègre quelque 400 scientifiques et professionnels issus de différentes disciplines. Son action se concentre sur deux grands thèmes: Science du climat et Vulnérabilités, Impacts & Adaptation. Ouranos est à l’avant-garde de la recherche qui s’effectue dans ces domaines et un leader au Canada. Pour plus d’information, visitez www.ouranos.ca

Fonctions de base essentielles :
Sous la supervision des coordonnateurs du projet « Synthèse 2014 », le titulaire du poste sera responsable de:
  • Entreprendre de la recherche reliée à l’adaptation aux changements climatiques pour les thèmes de l’agriculture, l’écologie/la biodiversité, la pêche et l’aquaculture. Les tâches associées incluent :
  • Identifier les rapports et articles scientifiques ainsi que d’autres documents en lien avec ces thématiques à partir des documents issus de la programmation scientifique d’Ouranos, de revues de littérature externes et de consultations auprès de chercheurs et experts ciblés;
  • Préparer une synthèse de la documentation colligée pour les responsables de différents chapitres de la synthèse qui abordent ces thèmes ;
  • Participer à la révision et la correction de texte ainsi qu’à la mise en page des sections rédigées par les membres du comité technique pour l’ensemble du document de synthèse et plus particulièrement, pour les sections traitant de l’agriculture, les écosystèmes, les pêches et l’aquaculture.


2) Offrir un soutien au développement du chapitre traitant de l’appui a l’adaptation aux changements climatiques. Les tâches associées incluent :
  • Participer à la préparation et à la distribution d’un sondage structuré ainsi qu’à la collecte des données;
  • Identifier et synthétiser des articles et des informations pertinentes sur les méthodes pour appuyer la mise en oeuvre de l’adaptation;

3) Assister aux activités de communication et à l’organisation des réunions et des ateliers.
  • Assister les chargés de projet dans la communication et dissémination du document;
  • Contribuer organiser les rencontres du comité technique;
  • Contribuer à organiser et préparer des présentations d’ateliers au besoin;
  • Aider à alimenter des bases de données et le site web d’Ouranos.
4) Aider à remplir d’autres tâches ponctuelles en fonction des besoins et en appui aux coordonnateurs du projet «Synthèse 2014 d’Ouranos».

Poste « Appuyer le développement d’un bilan des connaissances
sur les changements climatiques aux Québec »

Formation et expérience requises :
  • Formation de 2e cycle universitaire (ou équivalent) en science de l’environnement, biologie/écologie ou toutes autres disciplines reliées à ces domaines, avec une bonne connaissance des enjeux en biodiversité, en agriculture, et dans l’exploitation des ressources halieutiques et aquacoles.
  • Bonnes connaissances sur les changements climatiques et les enjeux liés à l’adaptation de ces secteurs.
  • Expérience en rédaction/synthèse de documents scientifiques.
  • Compétences et aptitudes recherchées :
  • Aptitudes à s’intégrer à une équipe scientifique multidisciplinaire;
  • Dynamique, autonome et flexible;
  • Esprit de synthèse ;
  • Excellente capacité de vulgarisation et de rédaction en français ;
  • Bonne connaissance des logiciels Microsoft Office;
  • La connaissance de l’anglais serait un atout.
Rémunération : Selon les critères d’Ouranos. Ouranos offre des conditions de travail avantageuses axées sur la flexibilité et le développement des compétences.

Lieu de travail : Montréal, Ouranos inc., 550 Sherbrooke Ouest, Tour Ouest.

Début visé : 13 janvier 2014.

Durée du contrat : 11 mois.

Pour appliquer au poste, merci d’envoyer votre CV à ressources.humaines@ouranos.ca d’ici le 15 décembre 2013 à minuit en mentionnant en objet « Synthèse 2014 ». Seules les personnes dont la candidature sera retenue pour une entrevue seront contactées. IMPORTANT : Pour postuler, vous devez obligatoirement être autorisé à travailler au Canada, sans quoi votre candidature sera automatiquement exclue.

vendredi 29 novembre 2013

Offre d'emploi

Animateur scientifique

Employeur

Boîte à science - Conseil du loisir scientifique de Québec
www.boiteascience.com

Lieu d'emploi

Capitale-Nationale, Québec, Canada
Chaudière-Appalaches, Québec, Canada
- déplacements puisque les animations ont lieu dans des écoles

Nombre de postes

3

Fonctions

Le titulaire du poste agit à titre d’animateur et de pédagogue. Ses responsabilités sont variées et nécessitent des compétences en planification, gestion du temps et en animation :

- animer les différents programmes d’activités et de formation de la Boîte à science auprès des clients et partenaires
- maîtriser le contenu et le matériel, animer l’activité en respectant le cadre approuvé, transporter et assurer la gestion du matériel tout en veillant à offrir un excellent service aux partenaires
- animer les foules avec humour et doigté

Exigences

- excellente expression verbale, grande facilité à s’exprimer en public et à entrer en relation avec des enfants de même qu’une passion pour la science et les jeunes sont exigées
- bonne connaissance du milieu de la vulgarisation scientifique et de la jeunesse, un atout
- dextérité manuelle, un atout intéressant
- facilité d'utilisation de l'ordinateur pour la réalisation du travail
- honnêteté intellectuelle
- accès à un véhicule

Secteurs d'activité

- Enseignement au secondaire
- Enseignement préscolaire et primaire
- Biochimie et microbiologie
- Biologie
- Chimie
- Géologie
- Physique
- Géographie
- Environnement

Cycles ciblés

1er cycle

Clientèle ciblée

- Étudiants
- Diplômés

Conditions

- être disponible trois jours par semaine à raison de 20 à 24 heures
- déplacements pour les animations
- rémunération établie selon l’expérience et le niveau d’étude complété selon l’échelle salariale en vigueur
- entrée en fonction le plus tôt possible

Salaire

à discuter

Horaire

Temps partiel

Durée

Long terme

Précisions pour postuler

Documents requis
- Lettre de présentation
- Curriculum Vitae

lundi 25 novembre 2013

Offre d'emploi

Professionnelle ou professionnel de recherche - océanographie polaire

Employeur

Québec-Océan
www.quebec-ocean.ulaval.ca

Chercheur responsable du projet

Guillaume Massé
Le chercheur agit à titre individuel

Chercheur superviseur

Marie-Hélène Forget

Lieu d'emploi

Sainte-Foy–Sillery–Cap-Rouge, Ville de Québec, Capitale-Nationale
Sur le terrain
Quelques semaines sur un navire de recherche océanographiques.

Projet

Professionnel de recherche spécialisé en taxonomie du zooplancton polaire

Mandat

- intégrer la CERC en télédétection de la nouvelle frontière arctique du Canada, pour travailler en particulier au sein du groupe de biogéochimie
- participer aux opérations de tri et d'échantillonnage de zooplancton antarctique
- participer aux analyses des résultats de recherche
- préparer et participer aux campagnes à la mer avec mise en œuvre des instruments et acquisition de données

Fonctions

La professionnelle ou le professionnel de recherche de catégorie I effectue des travaux découlant des orientations du ou des projets de recherche. Cet emploi comporte plus spécifiquement des tâches liées à la collecte d’information et à l’expérimentation en lien avec une activité de recherche.
La professionnelle ou le professionnel de recherche de catégorie I s’acquitte de diverses tâches de recherche nécessitant généralement des connaissances spécialisées. (I.a)
Elle ou il travaille la plupart du temps sous une certaine supervision et elle ou il est responsable de la qualité et de la pertinence des résultats de son travail. (I.b)
Elle ou il gère ses priorités de travail et identifie les besoins liés à la recherche. Elle ou il sélectionne le matériel de recherche et en fait la recommandation. (I.c)
Ses tâches peuvent inclure la collecte d’informations, l’administration de tests, la réalisation d’entrevues, la planification et la préparation de recherches documentaires, la compilation de données selon des méthodes scientifiques connues, la réalisation de tâches administratives selon des normes reconnues. (I.d)
Elle ou il prépare, utilise ou adapte des outils de recherche existants. (I.e)

Domaine de recherche

océanographie polaire

Diplôme académique demandé

Baccalauréat
Le diplôme est obligatoire

Exigences

- bonne compréhension écrite et orale du français et de l'anglais
- connaissance de l'océanographie indispensable
- expérience de terrain indispensable
- connaissance de l'instrumentation scientifique adaptée au milieu marin

Années d'expérience requise

0 an

Dates

Date de début : 2013-12-23
Date de fin : 2014-02-14
environ 8 semaines

Heures de travail

35 heures par semaine
(environ 280 heures)

Précision sur l'horaire et les périodes de travail

L'horaire de travail sera à déterminer avec l'entente avec la chercheuse ou le chercheur.
- travail en mer, y compris en Antarctique, dans le cadre d'une campagne océanographique
- contraintes expérimentales pouvant impliquer des horaires particuliers et des permanences (incluant des fins de semaine)

Salaire

de 20,64 $ à 30,05 $

Horaire

Temps plein

Durée

Temporaire

lundi 18 novembre 2013

Offre d'emploi

Professionnelle ou professionnel de recherche - Paléolimnologie nordique

Employeur

Centre d'études nordiques (CEN)
www.cen.ulaval.ca

Chercheur responsable et superviseur du projet

Reinhard Pienitz
Le chercheur agit à titre individuel

Lieu d'emploi

Sainte-Foy–Sillery–Cap-Rouge, Ville de Québec, Capitale-Nationale
Pavillon Abitibi-Price
Bureau ou laboratoire sur le campus
Centre d'études nordiques

Projet

Dynamique postglaciaire des lacs de la région de Salluit, Ungava : exploration des interactions entre les producteurs primaires, secondaires et les températures postglaciaires

Mandat

- analyser des données paléolimnologiques provenant de lacs du Nord de l’Ungava
- rédiger un article scientifique dont la publication devra être menée à bien

Fonctions

La professionnelle ou le professionnel de recherche de catégorie III contribue de façon significative à l’élaboration des orientations du projet de recherche et elle ou il effectue les études et les recherches découlant de ces orientations.
Cet emploi exige beaucoup d’autonomie dans des domaines comme l’organisation du travail de recherche, l’évaluation de la littérature scientifique existante, l’élaboration de protocoles de recherche, l’élaboration et la rédaction de rapports. (III.b)

Domaine de recherche

Paléolimnologie nordique

Diplôme académique demandé

Doctorat
Le diplôme est obligatoire

Exigences

- solide connaissance des statistiques multivariées appliquées à la paléoécologie
- maîtrise des logiciels C2 et Canoco
- excellente connaissance de la taxonomie des Bacillariophycées et des Chironomidae des lacs nordiques
- excellente capacité de rédaction en anglais

Années d'expérience requise

1 an

Dates

Date de début : 2013-11-25
Date de fin : 2013-12-20
environ 4 semaines

Heures de travail

35 heures par semaine
(environ 140 heures)
Étalement des heures sur plusieurs semaines

Précision sur l'horaire et les périodes de travail

L'horaire de travail est fixe.
L'horaire de travail sera à déterminer lors de l'entente avec la chercheuse ou le chercheur.
Aucune possibilité de renouvellement.

Salaire

de 28,00 $ à 43,60 $

Horaire

Temps plein

Durée

Temporaire

samedi 9 novembre 2013

Offre d'emploi

Professionnelle ou professionnel de recherche - électronique et océanographie

Employeur

Québec-Océan
www.quebec-ocean.ulaval.ca

Chercheur responsable du projet

Marcel Babin
Le chercheur agit à titre individuel

Chercheur superviseur

Marie-Hélène Forget

Lieu d'emploi

Sainte-Foy–Sillery–Cap-Rouge, Ville de Québec, Capitale-Nationale
Pavillon Alexandre-Vachon
Bureau ou laboratoire sur le campus
Dans un laboratoire du Pavillon Vachon et lors de campagnes d'échantillonnage à bord du brise-glace Amundsen


Projet

Professionnel de recherche spécialisé en électronique pour instrumentation en océanographie

Mandat

- intégrer la Chaire d'Excellence en Recherche du Canada en télédétection de la nouvelle frontière arctique du Canada
- développer et maintenir les systèmes électroniques et informatiques nécessaires aux expériences de laboratoire et pour l'instrumentation océanographique
- participer au développement, à la mise en place et au suivi de nouveaux systèmes de contrôle instrumental en laboratoire
- faire le maintien et le déploiement d'instruments in-situ en Arctique
- participer aux analyses des résultats de recherche
- travailler à la présentation, la diffusion et la valorisation des développements, des technologies et des innovations du laboratoire


Fonctions

La professionnelle ou le professionnel de recherche de catégorie II participe à l’identification des objectifs du projet de recherche et à l’analyse des résultats. Elle ou il effectue les études et les recherches en découlant.
Elle ou il s’acquitte des principales tâches d’un projet de recherche et peut assister la chercheure ou le chercheur responsable dans d’autres activités de recherche. (II.a)
Elle ou il travaille sous une supervision minimale pour bon nombre de tâches et est responsable de la qualité et de la pertinence des résultats des personnes qu’elle ou qu’il supervise. (II.b)
Elle ou il planifie la mise en place et l’administration d’outils ou de systèmes de collecte de données. (II.d)
Elle ou il peut être appelé à améliorer ou à adapter des méthodes déjà existantes. (II.d)
Elle ou il participe à la formation et la supervision d’étudiantes ou d’étudiants et de professionnelles et professionnels de recherche en lien avec la recherche. (II.e)
Elle ou il analyse et interprète les résultats de recherches selon des méthodes prévues ou d’usage et diffuse les résultats. Elle ou il peut être appelé à rédiger des rapports. (II.f)
Elle ou il peut réaliser diverses tâches administratives liées au projet. (II.g)
La professionnelle ou le professionnel de recherche de catégorie I s’acquitte de diverses tâches de recherche nécessitant généralement des connaissances spécialisées. (I.a)
Elle ou il gère ses priorités de travail et identifie les besoins liés à la recherche. Elle ou il sélectionne le matériel de recherche et en fait la recommandation. (I.c)

Domaine de recherche

électronique et océanographie

Diplôme académique demandé

Maîtrise
Le diplôme est obligatoire

Exigences

- solides connaissances en électronique
- maîtrise des méthodes de la métrologie, de l'interfaçage entre capteurs et systèmes d'acquisition et de la programmation
- bonne compréhension écrite et orale du français et de l'anglais
- propension aux travaux manuels
- connaissance de l'instrumentation océanographique, un atout

Années d'expérience requise

1 an

Dates

Date de début : 2013-12-02
Date de fin : 2014-03-31
environ 17 semaines

Heures de travail

35 heures par semaine
(environ 595 heures)

Précision sur l'horaire et les périodes de travail

L'horaire de travail sera à déterminer avec l'entente avec la chercheuse ou le chercheur.
- contraintes expérimentales et travail de terrain pouvant impliquer des horaires particuliers, des permanences et des absences prolongées (incluant des fins de semaine)
- possibilité de renouvellement

Salaire

de 24,09 $ à 37,01 $

Horaire

Temps plein

Durée

Temporaire


Précisions pour postuler

Faites parvenir votre curriculum vitae et votre lettre de motivation à Marcel Babin à l'adresse marcel.babin@bio.ulaval.ca

Pour obtenir des renseignements supplémentaires sur le poste, formulez vos questions par courriel à Marie-Helene.Forget@takuvik.ulaval.ca oulynn.belanger@qo.ulaval.ca

jeudi 7 novembre 2013

Offre d'emploi

Professionnelle ou professionnel de recherche - Sciences du sol

Employeur

Département des sols et génie agroalimentaire
www.sga.ulaval.ca

Chercheur responsable et superviseur du projet

Jean Caron
Le chercheur agit à titre individuel

Lieu d'emploi

États-Unis
Sur le terrain
Région de Fresno en Californie et possibilité d'autres endroits aux USA. Transport aller retour payé (3 fois par an).

Projet

Irrigation de précision en fraises

Mandat

En collaboration avec les autres chercheurs des autres universités et les organisations de recherche :
- planifier, organiser et mettre en oeuvre les parcelles de recherche à différents endroits en Californie en collaboration avec les étudiants gradués
- collecter et analyser les données sur les paramètres de rendement, la réponse de la culture, l'eau et le lessivage des différents traitements d'irrigation
- rédiger des rapports individuels associés à ces données
- organiser des journées sur le terrain en collaboration avec les producteurs et collaborateurs impliqués dans le projet
- rédiger des documents de recherche associés à ces études, qui seront publiés dans des revues scientifiques et de producteur
- gérer et entretenir le matériel scientifique nécessaire pour recueillir les données et estimer le budget de l'eau

Fonctions

La professionnelle ou le professionnel de recherche de catégorie II participe à l’identification des objectifs du projet de recherche et à l’analyse des résultats. Elle ou il effectue les études et les recherches en découlant.
Elle ou il travaille sous une supervision minimale pour bon nombre de tâches et est responsable de la qualité et de la pertinence des résultats des personnes qu’elle ou qu’il supervise. (II.b)
Elle ou il planifie la mise en place et l’administration d’outils ou de systèmes de collecte de données. (II.d)
Elle ou il peut être appelé à améliorer ou à adapter des méthodes déjà existantes. (II.d)
Elle ou il analyse et interprète les résultats de recherches selon des méthodes prévues ou d’usage et diffuse les résultats. Elle ou il peut être appelé à rédiger des rapports. (II.f)

Domaine de recherche

Sciences du sol

Diplôme académique demandé

Maîtrise
Le diplôme est obligatoire

Exigences

- expérience avec les protocoles de recherche, et certaine connaissance de la santé des végétaux et l'évaluation de la pression parasitaire, la connaissance des sols et des pratiques agricoles
- excellente connaissance en utilisation d'appareil de mesure (tensiomètre, réflectomètre métallique, lysimètres à succion), en sols dans la zone non saturée et dans l'utilisation de modèle numérique de terrain et de calcul de bilan en eau
- capacité à travailler en laboratoire et sur le terrain et à soulever 30 livres
- déplacements réguliers tout au long de la vallée centrale et la zone de production le long de la côte de Watsonville à Oxnard
- excellente compétence en communication verbale et écrite
- habileté à présenter des informations techniques à un public varié
- connaissance avérée des pratiques de production agricole en particulier dans la production de fruits, de noix et de légumes
- attention aux détails, capacité à effectuer plusieurs tâches
- bonnes connaissances en informatique
- bonne compréhension des cultures et la gestion des sols (irrigation, la fertilisation, la salinité) de Californie
- bilinguisme (anglais et espagnol au champ, de préférence) français avec l'équipe de l'Université Laval
- expérience en présentations techniques
- facilité à parler en public
- enthousiaste pour le sujet
- prestance

Années d'expérience requise

2 ans

Dates

Date de début : 2013-11-14
Date de fin : 2014-05-05
environ 25 semaines

Heures de travail

35 heures par semaine
(environ 875 heures)

Précision sur l'horaire et les périodes de travail

L'horaire de travail sera à déterminer avec l'entente avec la chercheuse ou le chercheur.

Salaire

de 25,03 $ à 37,01 $

Horaire

Temps plein

Durée

Temporaire

Précisions pour postuler

Faites parvenir votre curriculum vitae et votre lettre de motivation à Jean Caron à l'adresse jean.caron@fsaa.ulaval.ca

Pour obtenir des renseignements supplémentaires sur le poste, formulez vos questions par courriel à jean.caron@fsaa.ulaval.ca ou Elise.Savoie@fsaa.ulaval.ca

Offre d'emploi

Professionnelle ou professionnel de recherche - Serriculture et phytochimie

Employeur

Centre de recherche en horticulture

Chercheur responsable et superviseur du projet

Steeve Pepin
Le chercheur agit à titre individuel

Lieu d'emploi

Sainte-Foy–Sillery–Cap-Rouge, Ville de Québec, Capitale-Nationale
Pavillon de l'Envirotron
Bureau ou laboratoire sur le campus
Local 1146

Projet

Évaluation de l'effet d'un éclairage DEL sur le contenu en composés bioactifs de la tomate de serre

Mandat

- assurer le bon déroulement des analyses spectrales et physico-chimiques réalisées sur les fruits en laboratoire
- caractériser la composition spectrale de la lumière ambiante, telle que modifiée par l'éclairage d'appoint DEL afin d'établir les liens entre les profils spectraux de lumière et la qualité nutritive et organoleptique des fruits
- déterminer les relations qui existent entre les paramètres étudiés (lumière, cultivars, composés nutraceutiques et gustatifs, minéraux, etc.) à l’aide de méthodes d’analyses univariées et multidimensionnelles
- analyser et interpréter les résultats de recherche en vue de la rédaction des rapports annuels

Fonctions

La professionnelle ou le professionnel de recherche de catégorie II participe à l’identification des objectifs du projet de recherche et à l’analyse des résultats. Elle ou il effectue les études et les recherches en découlant.
Analyse et interprétation des résultats de recherches selon des méthodes prévues ou d'usage, rédaction de rapport et diffusion des résultats (II.f)
Participation à la formation et à la supervision d'étudiants et de PPR en lien avec la recherche (II.e)

Domaine de recherche

Serriculture et phytochimie

Diplôme académique demandé

Maîtrise
Le diplôme est obligatoire

Exigences

- connaissances de base en analyses spectrales et phyto-chimiques
- connaissance du fonctionnement d'un spectroradiomètre, un atout
- bilinguisme (français et anglais)

Années d'expérience requise

0 an

Dates

Date de début : 2013-11-18
Date de fin : 2014-04-04
environ 20 semaines

Heures de travail

5 heures par semaine
(environ 100 heures)

Précision sur l'horaire et les périodes de travail

L'horaire de travail sera à déterminer avec l'entente avec la chercheuse ou le chercheur.
aucun

Salaire

de 23,18 $ à 37,01 $

Horaire

Temps partiel

Durée

Temporaire

Précisions pour postuler

Faites parvenir votre curriculum vitae et votre lettre de motivation à Steeve Pepin à l'adresse steeve.pepin@fsaa.ulaval.ca

Pour obtenir des renseignements supplémentaires sur le poste, formulez vos questions par courriel à steeve.pepin@fsaa.ulaval.ca ou Isabelle.Dolzy@FSAA.ULAVAL.CA

mercredi 6 novembre 2013

Offre d'emploi

Professionnelle ou professionnel de recherche - Hydrodynamique des sols

Employeur

Département des sols et génie agroalimentaire
www.sga.ulaval.ca

Chercheur responsable et superviseur du projet

Silvio José Gumière
Le chercheur agit à titre individuel

Lieu d'emploi

Sainte-Foy–Sillery–Cap-Rouge, Ville de Québec, Capitale-Nationale
Pavillon de l'Envirotron
Bureau ou laboratoire sur le campus
laboratoire de physique des sols

Projet

Évolution des propriétés hydrodynamiques des sols en culture de canneberge.

Mandat

- effectuer des mesures des propriétés physico-chimiques des sols de canneberge, incluant des courbes de rétention d'eau dans les sols par table de tension et par TEMPE CELLS
- effectuer des mesures de la conductivité hydraulique à saturation par la méthode de charge constante, des mesures de pH, de la masse volumique apparente, de la porosité totale, etc.

Fonctions

La professionnelle ou le professionnel de recherche de catégorie I effectue des travaux découlant des orientations du ou des projets de recherche. Cet emploi comporte plus spécifiquement des tâches liées à la collecte d’information et à l’expérimentation en lien avec une activité de recherche.
La professionnelle ou le professionnel de recherche de catégorie I s’acquitte de diverses tâches de recherche nécessitant généralement des connaissances spécialisées. (I.a)
Elle ou il travaille la plupart du temps sous une certaine supervision et elle ou il est responsable de la qualité et de la pertinence des résultats de son travail. (I.b)
Elle ou il prépare, utilise ou adapte des outils de recherche existants. (I.e)

Domaine de recherche

Hydrodynamique des sols

Diplôme académique demandé

Baccalauréat
Le diplôme est obligatoire

Exigences

- expérience en hydrodynamique des sols, un atout
- minutie

Années d'expérience requise

0 an

Dates

Date de début : 2014-01-06
Date de fin : 2014-03-07
environ 9 semaines

Heures de travail

20 heures par semaine
(environ 180 heures)

Précision sur l'horaire et les périodes de travail

L'horaire de travail est fixe
20 heures par semaine sur les heures normales de travail
Travail de jour

Salaire

de 20,64 $ à 30,05 $ l'heure

Horaire

Temps partiel

Durée

Temporaire

Précisions pour postuler

Faites parvenir votre curriculum vitae et votre lettre de motivation à Silvio José Gumière à l'adresse silvio-jose.gumiere@fsaa.ulaval.ca

Pour obtenir des renseignements supplémentaires sur le poste, formulez vos questions par courriel à silvio-jose.gumiere@fsaa.ulaval.ca ou Elise.Savoie@fsaa.ulaval.ca

vendredi 1 novembre 2013

Offre d'emploi

Professionnelle ou professionnel de recherche - Géologie pétrolière

Employeur

Département de géologie et de génie géologique
www.ggl.ulaval.ca

Chercheur responsable et superviseur du projet

Jean-Michel Lemieux
Le chercheur agit à titre individuel

Lieu d'emploi

Sainte-Foy–Sillery–Cap-Rouge, Ville de Québec, Capitale-Nationale
Pavillon Adrien-Pouliot
Bureau ou laboratoire sur le campus
Bureau

Projet

Étude de puits type

Mandat

Dans le cadre d'une étude portant sur l'intégrité des puits d'exploration pétroliers et gaziers abandonnés :
- effectuer la compilation de données provenant de rapports de construction et d'abandon de puits
- développer une base de données sur la construction et l'abandon des puits
- voir à l'analyse des données sur la construction et l'abandon des puits
- procéder à l'analyse documentaire sur les pratiques d'abandon de puits

Fonctions

La professionnelle ou le professionnel de recherche de catégorie II participe à l’identification des objectifs du projet de recherche et à l’analyse des résultats. Elle ou il effectue les études et les recherches en découlant.
Elle ou il s’acquitte des principales tâches d’un projet de recherche et peut assister la chercheure ou le chercheur responsable dans d’autres activités de recherche. (II.a)
Elle ou il travaille sous une supervision minimale pour bon nombre de tâches et est responsable de la qualité et de la pertinence des résultats des personnes qu’elle ou qu’il supervise. (II.b)
Elle ou il planifie la mise en place et l’administration d’outils ou de systèmes de collecte de données. (II.d)
Elle ou il analyse et interprète les résultats de recherches selon des méthodes prévues ou d’usage et diffuse les résultats. Elle ou il peut être appelé à rédiger des rapports. (II.f)
Elle ou il peut réaliser diverses tâches administratives liées au projet. (II.g)

Domaine de recherche

Géologie pétrolière

Diplôme académique demandé

Maîtrise
Le diplôme est obligatoire

Exigences

- connaissance et expérience dans le domaine de l'exploration ou l'exploitation pétrolière
- connaissance des règlements encadrant l'exploration et l'exploitation pétrolière
- autonomie
- connaissance de l'anglais
- expérience de rédaction de rapports
- maîtrise des logiciels de dessin technique (exemple : CorelDraw)

Années d'expérience requise

0 an

Dates

Date de début : 2013-11-11
Date de fin : 2013-12-20
environ 6 semaines

Heures de travail

40 heures par semaine
(environ 240 heures)

Précision sur l'horaire et les périodes de travail

L'horaire de travail est fixe.

Salaire

de 23,18 $ à 37,01 $

Horaire

Temps plein

Durée

Temporaire

Précisions pour postuler

Sinon, faites parvenir votre curriculum vitae et votre lettre de motivation à Jean-Michel Lemieux à l'adresse jmlemieux@ggl.ulaval.ca

Pour obtenir des renseignements supplémentaires sur le poste, formulez vos questions par courriel à jmlemieux@ggl.ulaval.ca ou marcel.langlois@ggl.ulaval.ca

mercredi 30 octobre 2013

Offre d'emploi

Coordonnateur du Plan de gestion des matières résiduelles

Employeur

Communauté métropolitaine de Québec
www.cmquebec.qc.ca

Lieu d'emploi

Ville de Québec, Capitale-Nationale, Québec

Fonctions

Sous l'autorité du directeur général, le coordonnateur est responsable de l'élaboration et du suivi du Plan de gestion des matières résiduelles (PGMR) de la CMQ (Rive-Nord).

- exercer un rôle d'expert-conseil en ce domaine auprès de l'organisation
- planifier, réaliser, organiser et coordonner les activités reliées au PGMR de la CMQ
- assurer les liens entre la CMQ, ses composantes et les partenaires associés au PGMR

Exigences

- diplôme universitaire de deuxième cycle en sciences de l'environnement ou de premier cycle en sciences pures ou appliquées dans une discipline liée au domaine de l'emploi
- expérience confirmée en gestion des matières résiduelles, dans des fonctions liées à l'élaboration, la coordination et le suivi de plans dans ce domaine ou tout autre ensemble de connaissances et d'expérience jugé équivalent
- très bonne connaissance des lois, politiques, normes et règlements reliés au secteur des matières résiduelles
- bonne maîtrise des principes de la gestion de projet
- habileté à gérer une équipe de travail, à coordonner le travail de plusieurs personnes ou entités, à planifier et à réaliser plusieurs activités de façon simultanée et à entretenir des relations de travail efficaces
- esprit d'analyse et de synthèse, autonomie et initiative, leadership et polyvalence
- excellente capacité en communication verbale et écrite
- maîtrise des principaux logiciels de la suite Microsoft Office

Secteurs d'activité

- Biologie
- Géographie
- Environnement

Cycles ciblés

1er cycle
2e cycle

Clientèle ciblée

- Diplômés

Conditions

- poste contractuel, pour une période de trois ans
- avantages sociaux

Heures de travail

30 heures par semaine

Salaire

80 091 $ à 97 712 $ annuellement

Horaire

Temps plein

Durée

Long terme

Précisions pour postuler

Documents requis
- Curriculum Vitae
- Lettre de présentation
- seules les candidatures sélectionnées pour une entrevue seront contactées

mardi 29 octobre 2013

Offre d'emploi

Guide parlementaire pour l'été 2014

Employeur

Bibliothèque du Parlement, Ressources humaines
www.parl.gc.ca

Lieu d'emploi

Ottawa, Ontario, Canada

Nombre de postes

40

Fonctions

Fournir, dans les deux langues officielles, les services suivants :
- accueillir les visiteurs à l’édifice du Centre et à l’édifice de l’Est, aussi bien à l’intérieur qu’à l’extérieur des édifices
- interpréter l’histoire politique et le processus législatif du Canada, ainsi que l’art et l’architecture des édifices du Parlement, notamment du Sénat, de la Chambre des communes, de la Bibliothèque, de la Tour de la Paix, de la Chapelle du Souvenir et des salles des comités
- adapter le contenu des visites aux besoins des groupes (visiteurs internationaux, dignitaires, élèves)
- fournir une aide et des services aux parlementaires, au personnel du Parlement et au public

Exigences

- citoyenneté canadienne ou résident permanent
- études à temps plein dans une université reconnue et en fournir la preuve sous forme d’un sceau du registraire, ou l’équivalent, c’est à dire une attestation de paiement ou de statut
- bilinguisme (français - anglais)
- évaluation des candidats au Programme des guides parlementaires en fonction des critères suivants :
- connaissance du processus législatif canadien et de l’histoire du Parlement
- maturité et aptitudes supérieures en communication orale et entregent
- expérience diversifiée (collaborations, présentations devant le public)
- intérêt manifeste à l’égard du système parlementaire canadien
- capacité de communiquer, de transmettre et comprendre aisément l'information dans la deuxième langue à un niveau de complexité élevé, selon les résultats fournis par le Centre d’évaluation des capacités linguistiques de la Chambre des communes

Secteurs d'activité

- Foresterie, géographie et géomatique
- Histoire et patrimoine
- Sciences et TI
- Génie
- Développement rural
- Agroforesterie
- Opérations forestières
- Géomatique (arpentage)
- Anthropologie
- Archéologie
- Géologie
- Génie agroenvironnemental
- Génie alimentaire
- Génie civil et des eaux
- Génie du bois
- Génie géomatique
- Génie mécanique
- Génie géologique
- Système d'information organisationnel, affaires électroniques et gestion des TI
- Développement économique
- Gestion géomatique
- Géographie
- Environnement

Cycles ciblés

1er cycle
2e cycle
3e cycle

Clientèle ciblée

- Étudiants

Conditions

- programme des guides parlementaires aide les nouveaux guides à trouver une chambre en résidence à l'une des universités de la région
- allocation de subsistance de 1 000 $ pour défrayer une partie des dépenses des guides durant leur séjour à Ottawa
- logement et dépenses connexes sont à la charge de l'employé
- uniforme fourni qui doit être rendu à la fin du contrat
- occasion de parfaire vos habiletés en communication, de nouer de belles amitiés et d'exercer et perfectionner votre langue seconde
- possibilités d'améliorer vos capacités d'adaptation, de bâtir votre confiance et d'élargir votre créativité de même que vos aptitudes de pensée critique et votre professionnalisme
- découverte du système politique du Canada, d'hier et d'aujourd'hui, l’histoire du Canada, l’art et l’architecture des édifices du Parlement

Heures de travail

35 heures par semaine

Salaire

16,41 $ l’heure

Horaire

Temps plein

Durée

Été

Précisions pour postuler

Documents requis
- Curriculum Vitae
- soumettre votre candidature par formulaire électronique sur le site (www.parl.gc.ca/guides) au plus tard le 15 janvier 2014
- envoyer les documents complémentaires demandés incluant une attestation d’inscription, de paiement ou de votre statut d’étudiant à temps plein; une preuve photocopiée de citoyenneté canadienne ou du statut de résident permanent. Veuillez inscrire dans le champ Objet : Recrutement des guides parlementaires de l’été 2013 et votre nom.
- par courriel : guides@parl.gc.ca
- ou par la poste (le cachet de la poste faisant foi) :
Recrutement des guides parlementaires de l’été 2013
Visites du Parlement - Bibliothèque du Parlement
50, rue O’Connor, 12e étage, Pièce 1277a
Ottawa (Ontario) K1A 0A9 

lundi 28 octobre 2013

Offre d'emploi

Professionnelle ou professionnel de recherche - Anthropologie des Inuit

Employeur

Centre interuniversitaire d'études et de recherches autochtones (CIERA)
www.ciera.ulaval.ca

Chercheur responsable et superviseur du projet

Frédéric Laugrand
Le chercheur agit à titre individuel

Lieu d'emploi

Sainte-Foy–Sillery–Cap-Rouge, Ville de Québec, Capitale-Nationale
Pavillon Charles-De Koninck
Bureau ou laboratoire sur le campus
UL et parfois à domicile

Projet

Inuit Leadership and Governance in Nunavut and Nunavik

Mandat

- rédiger le rapport final du projet ARUC sur le leadership inuit
- coordonner et contacter les membres du projet, les partenaires inuit et les autres institutions concernés
- voir à la préparation d'ateliers et de sessions lors de congrès internationaux en rapport avec ce projet

Fonctions

La professionnelle ou le professionnel de recherche de catégorie II participe à l’identification des objectifs du projet de recherche et à l’analyse des résultats. Elle ou il effectue les études et les recherches en découlant.
Elle ou il s’acquitte des principales tâches d’un projet de recherche et peut assister la chercheure ou le chercheur responsable dans d’autres activités de recherche. (II.a)
Elle ou il analyse et interprète les résultats de recherches selon des méthodes prévues ou d’usage et diffuse les résultats. Elle ou il peut être appelé à rédiger des rapports. (II.f)

Domaine de recherche

Anthropologie des Inuit

Diplôme académique demandé

Maîtrise
Le diplôme est obligatoire

Exigences

- formation en histoire et en anthroplogie
- connaissance de la langue inuit
- longue expérience de terrain dans le Nord
- capacité de réflexion analytique

Années d'expérience requise

0 an

Dates

Date de début : 2013-11-04
Date de fin : 2014-01-06
environ 9 semaines

Heures de travail

30 heures par semaine
(environ 270 heures)

Précision sur l'horaire et les périodes de travail

L'horaire de travail est variable
6 heures par jour du lundi au vendredi

Salaire

de 23,18 $ à 37,01 $

Horaire

Temps partiel

Durée

Temporaire

Précisions pour postuler

Sinon, faites parvenir votre curriculum vitae et votre lettre de motivation à Frédéric Laugrand à l'adresse frederic.laugrand@ant.ulaval.ca

Pour obtenir des renseignements supplémentaires sur le poste, formulez vos questions par courriel à frederic.laugrand@ant.ulaval.ca ou lise.fortin@ciera.ulaval.ca

Offre d'emploi

Administrateur de programme, changements climatiques et eau (316)

Employeur

Centre de recherches pour le développement international (CRDI)
www.crdi.ca

Lieu d'emploi

Ottawa, Ontario, Canada

Nombre de postes

1

Fonctions

Le Centre de recherches pour le développement international (CRDI) appuie la recherche dans les régions en voie de développement à l’échelle mondiale, financièrement et au moyen du renforcement des capacités, afin de promouvoir la croissance et le développement. Il en résulte des solutions locales novatrices et durables qui offrent des choix aux personnes qui en ont le plus besoin.

Le programme Changements climatiques et eau a pour visée d’améliorer les mesures d’adaptation aux changements climatiques dans le secteur de l’eau d’une manière qui accroisse la résilience des populations vulnérables. Il a pour but de réduire au minimum les effets des changements climatiques sur la disponibilité et la qualité de l’eau dont ces populations ont besoin. Pour ce faire, il offre à des chercheurs un soutien à la fois financier et technique afin de constituer un corpus de données probantes sur des solutions d’adaptation sensées sur le plan financier. Il appuie en outre des chercheurs afin de permettre l’exercice d’une influence sur les débats sur les politiques publiques au moyen de la diffusion à grande échelle des résultats de recherche.

- déterminer les grandes questions de recherche et élaborer la programmation associée aux effets des changements climatiques sur la disponibilité et la qualité de l’eau dans les pays en développement
- contribuer à l’élaboration, à la gestion, au suivi et à l’évaluation d’un portefeuille de projets de recherche menés principalement par des chercheurs de ces pays
- participe à la préparation de l’examen du programme Changements climatiques et eau

Exigences

- diplôme de doctorat (préférablement) ou de maîtrise et de nombreuses publications dans un champ pertinent comme les politiques relatives aux ressources hydriques et la gouvernance et la gestion de ces ressources, le droit, les sciences sociales, l’urbanisme et l’économie
- minimum de trois ans d’expérience pertinente
- bilinguisme français et anglais au niveau intermédiaire
- bonne connaissance des effets des changements climatiques sur la sécurité hydrique et sur l’environnement
- compréhension des liens entre les grandes priorités en matière de développement, des politiques publiques efficaces et l’accroissement de la résilience des collectivités à la variabilité du climat et aux changements climatiques
- connaissance des divers réseaux de professionnels et de spécialistes en adaptation aux changements climatiques et l’expérience de l’adoption de la recherche sur les changements climatiques aux fins de l’insertion dans les politiques et de la planification des ressources hydriques sont très souhaitables

Secteurs d'activité

- Géographie
- Environnement
- Aménagement et environnement forestiers

Cycles ciblés

2e cycle
3e cycle

Clientèle ciblée

- Diplômés

Conditions

- pour obtenir de plus amples renseignements au sujet de cette possibilité de carrière enrichissante, veuillez consulter notre site Web à l’adresse suivante : www.idrc.ca/careers

Salaire

70 995 $ à 85 536 $

Horaire

Temps plein

Durée

Long terme

Précisions pour postuler

Documents requis
- Curriculum Vitae
http://ch.tbe.taleo.net/CH09/ats/careers/requisition.jsp?org=IDRC&cws=4&rid=343 

vendredi 25 octobre 2013

Offre d'emploi

Professionnelle ou professionnel de recherche - Technologie éducative

Employeur

TéléApprentissage Communautaire et Transformatif (TACT)
www.tact.fse.ulaval.ca

Chercheur responsable et superviseur du projet

Thérèse Laferrière
Le chercheur agit à titre individuel

Lieu d'emploi

Sainte-Foy–Sillery–Cap-Rouge, Ville de Québec, Capitale-Nationale
Pavillon des Sciences de l'éducation
Bureau ou laboratoire sur le campus
Local 1150.

Projet

École en réseau

Mandat

- utiliser les affordances d'environnements d'apprentissage en réseau pour la cueillette d'information et de données ainsi que leur analyse dans le contexte de la mise en oeuvre de l'école en réseau dans les commissions scolaires participantes
- exécuter diverses tâches exigeant des connaissances spécialisées en technologie éducative en milieu scolaire, entre autres, l'application des outils d'analyse du Knowledge Forum de génération courante et de nouvelle génération (travail exercé la plupart du temps sous une certaine supervision)
- être responsable de la qualité et de la pertinence des résultats de son travail, et gérer ses priorités de travail

Fonctions

La professionnelle ou le professionnel de recherche de catégorie II participe à l’identification des objectifs du projet de recherche et à l’analyse des résultats. Elle ou il effectue les études et les recherches en découlant.
Elle ou il travaille sous une supervision minimale pour bon nombre de tâches et est responsable de la qualité et de la pertinence des résultats des personnes qu’elle ou qu’il supervise. (II.b)
Ses tâches peuvent inclure l’élaboration de questionnaires et le recrutement et la formation d’intervieweurs. (II.c)
Elle ou il planifie la mise en place et l’administration d’outils ou de systèmes de collecte de données. (II.d)
Elle ou il peut être appelé à améliorer ou à adapter des méthodes déjà existantes. (II.d)
Elle ou il participe à la formation et la supervision d’étudiantes ou d’étudiants et de professionnelles et professionnels de recherche en lien avec la recherche. (II.e)
Elle ou il analyse et interprète les résultats de recherches selon des méthodes prévues ou d’usage et diffuse les résultats. Elle ou il peut être appelé à rédiger des rapports. (II.f)
Elle ou il peut réaliser diverses tâches administratives liées au projet. (II.g)

Domaine de recherche

Technologie éducative

Diplôme académique demandé

Maîtrise
Le diplôme est obligatoire

Exigences

- habiletés dans la cueillette, l'usage et l'analyse de données numériques
- grande familiarité dans l'usage d'outils de télécollaboration

Années d'expérience requise

0 an

Dates

Date de début : 2013-11-01
Date de fin : 2013-12-31
environ 9 semaines

Heures de travail

35 heures par semaine
(environ 315 heures)
Étalement des heures sur plusieurs semaines

Précision sur l'horaire et les périodes de travail

L'horaire de travail sera à déterminer avec l'entente avec la chercheuse ou le chercheur.
Travail en mode hybride : sur place et par voie de vidéoconférence et autres outils de communication en réseau.
Flexibilité pour adapter ses heures de travail selon la disponibilité de la chercheure.

Salaire

de 23,18 $ à 37,01 $

Horaire

Temps plein

Durée

Temporaire

Notes et question

Pour toute question concernant les professionnels de recherche, consultez le site des Ressources humaines de l'Université Laval.

Précisions pour postuler

Faites parvenir votre curriculum vitae et votre lettre de motivation à Thérèse Laferrière à l'adresse therese.laferriere@fse.ulaval.ca

mercredi 23 octobre 2013

Offre d'emploi

Naturaliste

Employeur

Centre écologique Port-au-Saumon
www.cepas.qc.ca

Lieu d'emploi

La Malbaie, Capitale-Nationale, Québec


Nombre de postes

3


Fonctions

Participe à la planification, à l’organisation et à la coordination des activités scientifiques du centre écologique :

- être responsable de l’animation scientifique d’une équipe de jeunes lors des séjours de classes nature et des camps scientifiques
- participer à la conception, la préparation et la réalisation du matériel d’animation scientifique
- participer au maintien et au développement du niveau de la qualité des activités scientifiques
- participer activement à la vie de camp
- participer au maintien d’un bon esprit d’équipe et de motivation à l’intérieur de l’équipe de jeunes dont il a la responsabilité


Exigences

- bonnes capacités de vulgarisation auprès de clientèles de tous âges
- autonomie et grand sens des responsabilités
- excellentes aptitudes de travail d’équipe
- aimer travailler avec les jeunes. Une expérience en animation, un atout
- bonnes connaissances et intérêt marqué pour l’environnement et les sciences naturelles, requis


Secteurs d'activité

- Biologie
- Géographie
- Environnement


Cycles ciblés

1er cycle


Clientèle ciblée

- Étudiants

Conditions

- le salaire offert est en fonction de la politique salariale du centre écologique en vigueur et varie selon l’expérience
- l’hébergement et la nourriture sont fournis sur place durant toute la durée du contrat


Salaire

300 $ par semaine


Horaire

Temps plein


Durée

Été

Précisions pour postuler

Documents requis
- Curriculum Vitae
- Lettre de motivation