Agent de recherche en environnement
Lieu d'emploi
Ville-Marie, Abitibi-Témiscamingue, Québec
1C rue Notre-Dame Nord, J9V 1W6
Fonctions
Les principales problématiques du bassin versant ont été énoncées suite à l’élaboration du portrait et du diagnostic dans le cadre du Plan directeur de l’eau du bassin versant. Cet exercice a permis de constater que plusieurs lacunes majeures persistent au niveau des connaissances des milieux hydriques et des écosystèmes aquatiques. Il existe entre autres très peu d’informations sur la qualité de l’eau de surface du bassin versant. Cette réalité rend difficile un suivi cohérent de l’état de la ressource et par le fait même la concrétisation d’une gestion intégrée des ressources en eau. L’acquisition d’informations sur la qualité de l’eau du bassin versant est toutefois un défi considérant la taille du bassin versant (35 000km2), les dizaines de milliers de lacs et de cours d’eau qui y sont présents et la diversité des pressions anthropiques et naturelles. Devant l’ampleur de la tâche et les budgets limités, il est essentiel de prioriser les efforts d’acquisition de connaissances afin d’obtenir les informations nécessaires à la gestion et au suivi de la ressource.Sous la supervision du directeur général, la personne aura comme tâche principale de développer un outil de priorisation de l’acquisition de connaissances sur la qualité de l’eau de surface du bassin versant du Témiscamingue. Plus spécifiquement, la personne aura pour tâche de :
- Cibler et prioriser les endroits les plus pertinents sur le bassin versant pour effectuer l’acquisition de connaissances sur la qualité de l’eau de surface
- Définir et prioriser les paramètres qui devraient être évalués
- Établir des partenariats avec les acteurs du milieu qui pourraient réaliser et/ou financer l’acquisition de connaissance
- Préparer et mettre en commun au sein d’une base de données les informations sur la qualité de l’eau
- Définir une grille de suivi pour les activités d’acquisition de connaissances
- La personne pourrait être appelée à participer à des échantillonnages d’eau
- Réaliser toutes autres tâches liées à l’emploi
Exigences
- Formation collégiale ou universitaire en géographie, biologie, environnement ou dans tout autre domaine lié à l’emploi
- Excellentes connaissances sur la dynamique des écosystèmes aquatiques
- Rigueur, bonne capacité d’analyse
- Bonnes aptitudes pour synthétiser et rédiger des documents
- Aisance avec les logiciels usuels (MS Office) et de cartographie ArcGIS
- Permis de conduire et accès à un véhicule
- Excellentes connaissances sur la dynamique des écosystèmes aquatiques
- Rigueur, bonne capacité d’analyse
- Bonnes aptitudes pour synthétiser et rédiger des documents
- Aisance avec les logiciels usuels (MS Office) et de cartographie ArcGIS
- Permis de conduire et accès à un véhicule
Secteurs d'activité
- Biologie
- Informatique et logiciel
- Géographie
- Environnement
- Aménagement et environnement forestiers
Cycles ciblés
1er cycle
Clientèle ciblée
- Étudiants- Diplômés
Conditions
- Durée du contrat : six mois (possibilité de poursuivre en emploi au sein de l’organisme)- Entrée en fonction : 15 septembre 2014
Dates
Date de début : 2014-09-15
Heures de travail
35 heures par semaine
Salaire
de 14 $ à 18 $ l'heure selon les politiques en vigueur de l’organisme
Horaire
Temps plein
Durée
Temporaire
Précisions pour postuler
Documents requis
- Lettre de présentation
- Curriculum Vitae
Pour postuler, veuillez faire parvenir une lettre de présentation et votre curriculum vitae par courriel au plus tard le jeudi 21 août 2014, 16 h 30 à l’attention de Pierre Rivard, ingénieur, M.Sc. Directeur général.
Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.
Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.
