Principales fonction:
Relevant du Directeur du Service des Ressources renouvelables, le ou la spécialiste en aménagement du territoire devra, entre autres, s’acquitter des responsabilités suivantes : - fournir une assistance technique aux villages nordiques pour les questions liées à l’aménagement du territoire; - assurer la mise en uvre et le suivi des plans locaux d’urbanisme et règlements associés; - améliorer et mettre à jour la base de données d’aménagement pour les communautés et la région; - fournir des renseignements sur le Plan directeur d’aménagement des terres de la région Kativik aux villages nordiques, au grand public, aux sociétés minières, aux groupes scientifiques, aux pourvoiries, etc.; - rédiger des règlements pour la mise en uvre du Plan directeur d’aménagement des terres de la région Kativik; - préparer et analyser les demandes de certificats d’autorisation et de permis d’aménagement; - collaborer sur différents projets liés à l’environnement.
Description des compétences:
- Posséder un diplôme d'études universitaires en aménagement du territoire, urbanisme, géographie ou un domaine connexe;
- Être capable de communiquer à l’oral et à l’écrit en anglais, en français ou en Inuttitut (une connaissance pratique de l’Inuttitut et de l’anglais est un atout certain);
- Compter au moins cinq années d'expérience pertinente (rédaction de règlements, aménagement municipal et régional, formation d’agents municipaux, rédaction de rapports, etc.);
- Posséder de bonnes aptitudes à la communication et être capable de travailler de façon autonome, de même qu’en équipe;
- Avoir de bonnes connaissances en informatique (Suite de logiciels Office, ArcView, MacIntosh System 10, etc.);
- Être disposé à voyager fréquemment dans le Nunavik
Nombre d'heures par semaine : 35,00
Conditions diverses : indemnité de vie chère, allocation de nourriture, allocation de voyages annuels, assurance collective, REER, etc.
Lieu de travail : Nunavik (Nord-du-Québec)
Site internet: http://www.krg.ca/fr
Pour candidature: smassicotte@krg.ca
Aucun commentaire:
Enregistrer un commentaire