jeudi 4 août 2011

Offre d'emploi


Chargé(e) de projet au schéma d'aménagement et de développement

Fonctions:
En regard des nouvelles orientations gouvernementales en matières d'aménagement du territoire et d'urbanisme et sous l'autorité du directeur du service de l'aménagement, la personne recherchée devra être en mesure de :
  • Bien comprendre la portée de la nouvelle Loi et mettre en place le processus de révision du schéma;
  • Élaborer une politique de consultation et d'information destinée aux citoyens, aux organismes ainsi qu'aux municipalités;
  • Tenir les consultations avec les principaux intervenants nécessaires à la révision du schéma;
  • Préparer un diagnostic et une analyse du territoire qui permet d'en évaluer les particularités;
  • Dégager les enjeux pertinents à la révision du schéma;
  • Produire un énoncé de vision stratégique du développement culturel, économique, environnemental et social;
  • Élaborer un programme de mise en oeuvre des actions comportant des mesures d'évaluation et de suivis;
  • Soutenir les municipalités à la traduction du schéma d'aménagement et de développement dans les plans et règlements d'urbanisme des municipalités;
  • Participer aux rencontres régionales et ministérielles en relation avec la révision du schéma;
  • Participer aux différents comités de la MRC en lien avec la révision du schéma d'aménagement du territoire dont la Commission de l'aménagement, le Comité consultatif agricole et le Comité de développement de la politique culturelle et, s'il y a lieu, préparer les réunions et assurer le suivi des décisions et recommandations;
  • Assurer la production et le suivi des actes en matière de géomatique;
  • Au besoin, accomplit toutes autres tâches connexes.
Exigences:
  • Détenir un diplôme universitaire de premier cycle en urbanisme, géographie, aménagement du territoire ou une discipline connexe;
  • Posséder un minimum de trois années d'expérience pertinente. Une expérience de travail dans le monde municipal sera considérée comme un atout;
  • Démontrer des habiletés d'animation de réunions et faire preuve d'autonomie;
  • Démontrer une grande capacité d'analyse, de synthèse et de communication écrite et orale;
  • Maîtriser les logiciels de bureautique (suite MS Office) et les logiciels de géomatique Arc View.
Commentaires:
Poste occasionnel à temps plein dune durée minimale de 24 mois.

Date de début : fin septembre 2011.

Conditions salariales:
Salaire annuel de 49 970 $, échelon 1 + gamme complète d'avantages sociaux

Responsable (candidature):
Jocelyn Campeau
administration@mrc-antoine-labelle.qc.ca

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